ĐƠN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
THANH GIANG CONINCON.,JSC
THÔNG BÁO ĐƠN TUYỂN DỤNG KỸ SƯ
MÃ ĐƠN TUYỂN: KS34
STT | HẠNG MỤC | NỘI DUNG | ||
1 | Tên xí nghiệp tiếp nhận: | Trao đổi khi phỏng vấn | ||
2 | Địa điểm làm việc: | OSAKA | ||
3 | Ngành nghề xin visa: | KỸ SƯ | ||
4 | Tên và nội dung CV cụ thể: | Bảo quản, sắp xếp và kiểm tra hàng tại nhà máy. Lựa chọn, phân loại nguyên liệu để xuất ra ngoài. |
||
5 | Điều kiện tuyển dụng: | Số lượng cần tuyển: | 1 | Nam/Nữ |
Số lượng tham gia thi tuyển: | 2 | Nam/Nữ | ||
6 | 1. Độ tuổi | 21 tuổi trở lên | ||
2. Trình độ: | Tốt nghiệp Cao đẳng tại Việt Nam trở lên hoặc tốt nghiệp Senmon ở Nhật trở tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, quản lý, marketing. | |||
3. Tay nghề: | Không yêu cầu | |||
Thị lực: Tốt | Thể lực: Tốt | |||
4. Yêu cầu khác | Thuận tay : Không yêu cầu | |||
Tình trạng hôn nhân: | Không quy định | |||
5. Yêu cầu đặc biệt: | Năng lực tiếng Nhật N4 trở lên. Có trách nhiệm với công việc, có sức khỏe tốt, sạch sẽ. |
|||
7 | Hình thức tuyển dụng: | Phỏng vấn | ||
8 | Thu nhập: | Lương cơ bản: 180.000yen/tháng (chưa bao gồm lương tăng ca) Thưởng 40.000yen/tháng tùy theo đánh giá kết quả công việc hàng tháng. Từ năm thứ 3 được tăng lương 210.000yen/tháng. |
||
9 | Thời gian làm việc: | 8h00 – 17h00 Giải lao 1 tiếng. |
Nghỉ vào thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của nhật. | |
10 | Khác: | 1. Tăng lương dựa theo năng lực. 2. Thưởng 2 lần/năm, mỗi lần 1 tháng lương sau 1 năm làm việc tại công ty. 3. Trợ cấp đi lại đến 15.000yen/tháng. |
||
11 | Bảo hiểm xã hội, thân thể, bảo hiểm thất nghiệp: |
Theo quy định của công ty | ||
12 | Ngày dự kiến nhập cảnh/vào CT : | Khoảng 4-6 tháng sau khi đỗ phỏng vấn (nếu có các giấy tờ đầy đủ) | ||
13 | Thời gian thi tuyển: | Cuối tháng 2 đầu tháng 3 | ||
14 | Thời gian nhận form đăng ký: | Dự kiến cuối tháng 2 |
Liên hệ trưc tiếp:
THANH GIANG CONINCON GROUP
Địa chỉ: Lô N7 X2A, Phường Yên Sở, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Hotline: 091 858 2233
Email: xkld@thanhgiang.org
Website: https://xkld.thanhgiang.com.vn
Tham khảo thêm: