ĐƠN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
THANH GIANG CONINCON.,JSC
THÔNG BÁO ĐƠN TUYỂN NHÂN SỰ TẠI VIỆT NAM
Mã đơn tuyển: VNG196
| CÔNG TY | |||
| Tên công ty | Công ty lớn của Nhật tại Việt Nam (Trao đổi sau ứng tuyển) |
Địa chỉ trụ sở chính | |
| Lĩnh vực hoạt động | Trao đổi sau ứng tuyển | Số lượng nhân viên | |
| ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC | |||
| Số người cần tuyển | 1 người (Việt Nam) | Nơi làm việc | KCN Vĩnh Lộc, Bình Chánh, Hồ Chí Minh |
| Ngành nghề | Trưởng phòng nhân sự | Bộ phận | |
| Hình thức tuyển dụng | Nhân viên chính thức | Thời hạn hợp đồng | Theo quy định của công ty |
| Mức lương | Thỏa Thuận | Phúc lợi xã hội |
Theo quy định của công ty |
| Ngày làm việc | Thứ 2 ~ Thứ 7 | Ngày nghỉ | Nghỉ chủ nhật, thứ bảy cách tuần, các ngày lễ của Việt Nam |
| Thời gian làm việc | 7:30 – 16:30 |
Nghỉ giải lao | Theo quy định của công ty |
| Tăng lương | Theo quy định của công ty | Chi phí đi lại | Theo quy định của công ty |
| Trợ cấp | Theo quy định của công ty | Tiền ăn trưa | Theo quy định của công ty |
| Thời hạn tuyển người | Ngày vào công ty | ||
| ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG | |||
| Giới tính | Nữ | Tuổi | Trên 30 tuổ |
| Học vấn | Tốt nghiệp đại học quản trị nguồn nhân lực, QTKD, luật, …hoặc tương đương | Ngoại hình | Không yêu cầu |
| Chuyên môn | Năng lực ngoại ngữ | Tiếng Nhật giao tiếp tốt (hoặc tiếng Anh) | |
| Kỹ năng, kiến thức yêu cầu | – Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề – Khả năng làm việc độc lập |
Số năm kinh nghiệm | 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương |
| Kỹ năng vi tính | Khác (Tính cách …) | ||
| NỘI DUNG CÔNG VIỆC | |||
|
Công việc chính
|
– Quyết định trực tiếp các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự theo lệnh của Tổng giám đốc – Điều hành các hoạt động trong phòng nhân sự – Quản lý kế hoạch và công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân sự – Quản lý, lập kế hoạch các biện pháp quản lý nhân sự (Các phương pháp đánh giá nhân sự, bố trí, thăng chức, thay đổi) – Truyền đạt và cập nhật tài liệu thông tin nhân sự – Nghị quyết và thương lượng với tổ chức công đoàn (Phối hợp với công đoàn trong việc tổ chức các sự kiện: văn thể mỹ, du lịch tại công ty) – Quản lý/ sửa đổi thỏa ước lao động tập thể hoặc Nội quy lao động – Quản lý chấm công, tính toán tiền lương và tiền thưởng – Nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội – Quản lý/Kế hoạch các biện pháp phúc lợi – Quản lý/Kế hoạch hệ thống tiền thưởng – Nghiệp vụ liên quan đến hình phạt kỷ luật – Chịu trách nhiệm ban hành biểu mẫu và lưu giữ hồ sơ, tài liệu của phòng và liên quan – Quản lý việc giải quyết những vướng mắc, tranh chấp của người lao động – Báo cáo hàng tháng – Chủ quá trình “Tuyển dụng & Đào”, KPI liên quan đánh giá IATF – Thực hiện những nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc phân công – Đánh giá KPI của nhân viên trong phòng, chịu trách nhiệm về KPI của phòng ban |
||
|
Mục tiêu
|
|||
| MỤC TIÊU THỜI GIAN GIỚI THIỆU | Ngày phát hành đơn: 17/10/2022 |
| Phụ trách đơn: Nguyễn Thị Ngọc Huyền | Link PDF: Click vào đây nhé! |
Liên hệ trực tiếp:
THANH GIANG CONINCON GROUP
Địa chỉ: Lô N7 X2A, Phường Yên Sở, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Hotline: 091 858 2233
Email: hr@thanhgiang.org
Website: https://xkld.thanhgiang.com.vn
Tham khảo thêm:
