Thời gian gần đây, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản trở nên sôi động hơn hẳn do Chính phủ Nhật đã thông qua Luật mới Chương trình làm việc liên tục 5 năm với tên gọi “Kỹ năng đặc định”. Chắc hẳn với nhiều người sẽ vẫn chưa hiểu hết kỹ năng đặc định là gì?. Thông qua bài viết dưới đây Thanh Giang sẽ nêu rõ hơn về chương trình kỹ năng đặc định này. Hãy cùng Thanh Giang tìm hiểu qua các mục dưới đây nhé!
Nội Dung Bài Viết
1. Tổng quan về chương trình kỹ năng đặc định
1.1 Chương trình kỹ năng đặc định là gì?
Chương trình kỹ năng đặc định hay còn gọi là Tokutei Ginou (特定技能) là chương trình mới dành cho lao động người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. Ngày 8/12/2018, Chính phủ Nhật đã chính thức thông qua tư cách lao động này và bắt đầu có hiêụ lực vào tháng 4/2019 nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động ngày càng trầm trọng.
Khi được cấp Visa kỹ năng đặc định, người lao động có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật với mức thu nhập hấp dẫn cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, yêu cầu về trình độ chuyên môn khi xin xét duyệt loại Visa Tokutei Ginou cũng cao hơn.
Tìm hiểu tất tần tật về Chương trình Visa Kỹ năng đặc định Nhật Bản
1.2 Các ngành nghề được tiếp nhận
Visa kỹ năng đặc định 特定技能 được chia làm 2 loại là visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定機能１号) và kỹ năng đặc định loại 2 ( 特定技能２号). Các ngành nghề được phép tiếp nhận cũng như điều kiện để xin và quyền lợi của 2 loại visa này cũng rất khác nhau.
1.2.1 Đối với Visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定技能１号)
14 ngành nghề được xét visa tư cách đặc định loại 1
- Xây dựng（建築業）
- Công nghiệp chế tạo tàu biển（造船・船用工業）
- Sửa chữa ô tô（自動車整備業）
- Công việc liên quan nghiệp vụ trong sân bay（空港業）
- Nghiệp vụ khách sạn（宿泊業）
- Hộ lý (介護)
- Vệ sinh tòa nhà(ビルクリーニング)
- Nông nghiệp（農業）
- Ngư Nghiệp（漁業
- Chế biến thực phẩm（飲食料品製造業）
- Dịch vụ ăn uống, nhà hàng（外食業）
- Công nghiệp vật liệu （素材産業）
- Chế tạo máy（産業機械製造業）
- Cơ điện, điện tử（電子・電気機器関連産業)
1.2.2 Đối với Visa kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号)
2 ngành nghề được xét visa tư cách đặc định loại 2
- Xây dựng 建設
- Công nghiệp đóng tàu và thiết bị hàng hải 造船・舶用工業
- Vệ sinh tòa nhà ビルクリーニング
- Ngành chế tạo 製造業 (素形材産業 + 産業機械製造業 + 電気・電子情報関連産業)
- Bảo dưỡng ô tô 自動車整備
- Hàng không 航空
- Dịch vụ lưu trú 宿泊
- Nông nghiệp 農業
- Ngư nghiệp 漁業
- Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống 飲食料品製造業
- Phục vụ ăn uống 外食業
- Chăm sóc điều dưỡng 介護
1.3 So sánh visa kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2
| Visa đặc định loại 1 | Visa đặc định loại 2 | |
| Đối tượng và điều kiện tham gia chương trình kỹ năng đặc định |
– 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt | – Đã hoàn thành chương trình visa đặc định loại 1 |
| – Không chấp nhận những trường hợp sau: | – Vượt qua kì thi đánh giá kỹ năng đặc biệt | |
| + Những DHS bị đuổi học vì hạnh kiểm không tốt, đi học không đủ buổi, … | ||
| + Những đối tượng vi phạm pháp luật | ||
| + Người không có tư cách lưu trú trung dài hạn, và người trước kia đã sống ở Nhật nhưng không phải tư cách lưu trú trung dài hạn | ||
| + Những TTS bỏ trốn hoặc chưa hoàn thành xong chương trình thực tập. | ||
| – Phải vượt qua 1 kỳ thi kỹ năng do cơ quan bên Nhật tổ chức (đối với lao động mới hoặc TTS chuyển trái ngành) | ||
| – Tiếng Nhật N4 trở lên (đối với lao động mới) | ||
| – Đối với TTS muốn chuyển KNDD cần hoàn thành ít nhất 2 năm 10 tháng chương trình TTS và có đủ giấy tờ | ||
| – TTS từ Việt Nam: Yêu cầu có JLPT N4 và tay nghề Kỹ Năng Đặc Định | ||
| Thời hạn visa | 5 năm | 5 năm, có thể gia hạn thêm mà không giới hạn số lần |
| Ngành nghề | 14 ngành nghề | 2 ngành nghề |
| Đặc điểm | – Được hưởng mức lương giống người Nhật | – Gia hạn được visa, hết 10 năm có thể được vĩnh trú |
| – Không được bảo lãnh người thân | – Được bảo lãnh người thân |
2. Phân biệt kỹ năng đặc định và thực tập sinh kỹ năng
“Kỹ năng đặc định” và “Thực tập sinh kỹ năng” đều là hoạt động đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc chuyên nghiệp, trau dồi ngoại ngữ,… sau đó quay trở về làm việc và đóng góp cho Việt Nam. Tuy nhiên giữa hai chương trình này vẫn có những điểm khác biệt như sau:
| Kỹ năng đặc định | Thực tập sinh kỹ năng |
| Tư cách lưu trú | |
| Người lao động sang Nhật với tư cách đi lao động có thời hạn, làm việc trong các nhà máy, công ty tại Nhật. | Người lao động sang Nhật với tư cách Thực tập sinh kỹ năng đi học tập, nâng cao tay nghề, kỹ thuật trong các nhà máy tại Nhật và trở về đóng góp, phát triển cho nước nhà. |
| Thời gian làm việc | |
| 5 năm (có thể gia hạn thêm) | 1-3 năm |
| Yêu cầu | |
| Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và năng lực tiếng Nhật theo từng lĩnh vực tiếp nhận. | Không yêu cầu kinh nghiệm và tiếng Nhật trước khi tham gia chương trình. |
| Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cũng như trình độ tiếng Nhật cao hơn chương trình Thực tập sinh kỹ năng. | |
| Ngành nghề tiếp nhận | |
| 14 ngành nghề cụ thể (đã đề cập phía trên) | 80 ngành nghề theo quy định Otit |
| Mức lương | |
| Lương cao hơn Thực tập sinh kỹ năng, lương và chế độ được hưởng tương đương với người Nhật cùng một trình độ trong ngành nghề đó. | Tùy công việc dao động từ 25-32 (chưa tính các khoản tăng ca) |
| Điều kiện chuyển việc | |
| Được phép chuyển đổi công ty nếu có lý do chính đáng | Không được thay đổi công ty trong suốt thời gian thực tập |
| Chế độ | |
| – Không được phép bảo lãnh gia đình trong thời gian 5 năm (KNDD số 1) | – Không được phép bảo lãnh gia đình trong suốt thời gian thực tập |
| – Hết thời hạn 5 năm nếu đỗ visa KNDD số 2 được phép bảo lãnh. | |
3. Ưu điểm và nhược điểm khi tham gia Chương trình Kỹ Năng Đặc Định
Bất cứ chương trình nào cũng có mặt được và mặt chưa được. Đối với những người có nhu cầu tham gia chương trình Kỹ năng đặc định cần cân nhắc kỹ, so sánh các yếu tố để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất với bản thân.
3.1 Ưu điểm của chương trình kỹ năng đặc định là gì?
– Chi phí tham gia thấp: Để đi du học, Xuất khẩu lao động hay cả kỹ sư , người lao động đều phải bỏ ra 1 khoản phí nhất định, có khi đến hàng trăm triệu đồng. Tuy nhiên, với visa kỹ năng đặc định người lao động hầu như sẽ được hỗ trợ các khoản phí do đó phí tham gia sẽ ít hơn rất nhiều, thâm chí sẽ không mất phí nếu lao động có khả năng tìm công ty nhận lao động visa loại này
– Đối với những người chưa có kinh nghiệm, tay nghề và môi trường thích hợp để thực hành, nếu được sang Nhật làm việc thì đây sẽ là cơ hội thực sự tốt để có một môi trường thực tế và ổn định để học hỏi, nâng cao tay nghề, chuyên môn, kinh nghiệm, được thực hành trải nghiệm nhiều kỹ thuật công nghệ, cách thức quản lý chất lượng, cách làm việc chuyên nghiệp lẫn tiếng Nhật… và có thu nhập tốt.
– An tâm học tập và được bảo đảm công việc trong 01 năm, 03 năm hoặc 05 năm vì chương trình kỹ năng đặc định hiện đang được kiểm soát chặt chẽ bởi Chính phủ Nhật Bản và Việt Nam và các Hiệp hội quản lý.
– Sau thời gian làm việc với tư cách kỹ năng đặc định sẽ có trình độ tiếng Nhật, tay nghề và kỹ năng, hiểu biết về văn hóa Nhật Bản, là lợi thế lớn cho công việc sau này
3.2 Nhược điểm của chương trình Kỹ năng đặc định là gì?
– Gặp phải rủi ro nếu không có sự tìm hiểu kỹ càng: Ngay từ những bước ban đầu nếu chọn phải đơn vị phái cử không uy tín sẽ dẫn đến tình trạng không rõ ràng về đơn tuyển dụng, sai lệch về mức lương cũng như chế độ. Khi sang đến nơi làm việc sẽ gặp phải những vấn đề nghiêm trọng hơn như công ty không tốt, bị cô lập, bị shock văn hóa dẫn đến mất công sức mà không đem lại hiểu quả công việc, gây chán nản về mặt tâm lý. Vì thế, người lao động cần tìm hiểu cân nhắc thật kỹ ngay từ những bước đầu tiên, đồng thời tự xác định cho bản thân những khó khăn và con đường mình muốn bước.
– Với một số bạn phải đánh đổi tuổi trẻ lao động tại xứ khác, phải làm quen với nỗi nhớ nhà nhớ người thân, phải tự thích nghi với một nơi xa lạ là thách thức lớn đối với bản thân. Tuy nhiên, so với những lợi ích mà chương trình Kỹ năng đặc định mang lại chỉ cần có ý chí có quyết tâm thì đều có thể khắc phục được.
4. Quy trình, thủ tục và hướng dẫn đăng ký hồ sơ kỹ năng đặc định
4.1 Quy trình, thủ tục làm hồ sơ kỹ năng đặc định
- Bước 1: Chọn cơ quan phái cử uy tín, tham khảo từ các tư vấn viên để lựa chọn tham gia đơn tuyển dụng phù hợp.
- Bước 2: Đăng ký, nộp phí đặt cọc và hồ sơ cần thiết, chờ sắp xếp tham gia phỏng vấn với khách hàng.
- Bước 3: Phỏng vấn
- Bước 4: Nếu đỗ đơn, người lao động bổ sung những giấy tờ còn thiếu (nếu có). Phòng hồ sơ của công ty sẽ phối hợp với khách hàng để tiến hành làm hợp đồng, bảng điều kiện tuyển dụng, bảng lương…. Sau khi hoàn thành xong sẽ gửi cho người lao động xem và ký kết.
- Bước 5: Nộp toàn bộ hồ sơ của người lao động lên Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản để xin tư cách lưu trú (COE)
- Bước 6: Khi nhận được COE phía công ty phái cử sẽ tiến hành xin visa tại Đại sứ quán
- Bước 7: Sau khi có visa sẽ mua vé máy bay và xuất cảnh.
4.2 Những giấy tờ xin visa kỹ năng đặc định cần phải nộp:
| Đối với những ứng viên tại Việt Nam | Lao động mới | – Ảnh thẻ |
| – Giấy khám sức khỏe | ||
| – Bằng năng lực tiếng Nhật (N4 trở lên) | ||
| – Giấy báo đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định | ||
| – Các giấy tờ liên quan khác nếu cần (chứng minh thư, bảng điểm bằng cấp..) | ||
| – Hộ chiếu | ||
| Thực tập sinh 3 năm | – Ảnh thẻ | |
| – Giấy khám sức khỏe | ||
| – Giấy chứng nhận hoàn thành | ||
| – Giấy báo đỗ senmonkyu (nếu đỗ bậc 1 hoặc 2 cần thêm giấy đánh giá hoàn thành tốt). | ||
| – Giấy báo đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định (trong trường hợp muốn chuyển trái ngành) | ||
| – Sơ yếu lý lịch | ||
| – Hộ chiếu | ||
| Đối với những ứng viên tại Nhật Bản | Lao động mới (du học sinh, kỹ sư…) |
– Ảnh thẻ |
| – Giấy khám sức khỏe | ||
| – Bằng năng lực tiếng Nhật (N4 trở lên) | ||
| – Giấy báo đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định | ||
| – Sơ yếu lý lịch | ||
| – Hộ chiếu | ||
| – Thẻ ngoại kiều | ||
| – Các giấy tờ liên quan khác nếu cần (bằng tốt nghiệp, hợp đồng cũ….) | ||
| Thực tập sinh 3 năm đúng ngành | – Ảnh thẻ | |
| – Giấy khám sức khỏe | ||
| – Giấy chứng nhận hoàn thành | ||
| – Giấy báo đỗ senmonkyu (nếu đỗ bậc 1 hoặc 2 cần thêm giấy đánh giá hoàn thành tốt). | ||
| – Sơ yếu lý lịch | ||
| – Hộ chiếu | ||
| – Thẻ ngoại kiều | ||
| – Giấy bảo tổng thu nhập năm (xin 3 năm và xin từ công ty) | ||
| – Giấy điều chỉnh thuế (xin 3 năm và xin ở quận) | ||
| Thực tập sinh 3 năm trái ngành | – Ảnh thẻ | |
| – Giấy khám sức khỏe | ||
| – Giấy chứng nhận hoàn thành | ||
| – Sơ yếu lý lịch | ||
| – Hộ chiếu | ||
| – Thẻ ngoại kiều | ||
| – Giấy báo đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định | ||
| – Giấy bảo tổng thu nhập năm (xin 3 năm và xin từ công ty) | ||
| – Giấy điều chỉnh thuế (xin 3 năm và xin ở quận) |
5. Kỹ năng đặc định tại Nhật Bản
5.1 Thực trạng nguồn lao động hiện nay
Trên thực tế, việc tỷ lệ sinh của Nhật Bản giảm sẽ dẫn đến sự sụt giảm về dân số, dẫn đến nguồn lao động ngày càng khan hiếm. Dưới đây là thống kê số lượng nhân lực thiếu hụt của 14 ngành nghề đặc định, mời các bạn tham khảo:
| Ngành nghề | Số lượng tiếp nhận dự kiến trong 5 năm (2019-2024) | Số lượng thiếu hụt dự kiến 5 năm tiếp theo (2025-2030) | Sự chênh lệch |
| Điều dưỡng | 60.000 | 300.000 | 240.000 |
| Dịch vụ ăn uống, nhà hàng | 53.000 | 290.000 | 237.000 |
| Xây dựng | 40.000 | 210.000 | 170.000 |
| Nông nghiệp | 36.500 | 130.000 | 93.500 |
| Khách sạn | 22.000 | 100.000 | 78.000 |
| Chế tạo máy | 5.250 | 75.000 | 69.750 |
| Cơ điện – điện tử | 4.700 | 62.000 | 57.300 |
| Vệ sinh tòa nhà | 37.000 | 90.000 | 53.000 |
| Công nghiệp vật liệu | 21.500 | 62.000 | 40.500 |
| Chế biến thực phẩm | 34.000 | 73.000 | 39.000 |
| Ngư nghiệp | 9.000 | 20.000 | 11.000 |
| Chế tạo tàu biển | 13.000 | 22.000 | 9.000 |
| Sửa chữa ô tô | 7.000 | 13.000 | 6.000 |
| Nghiệp vụ hàng không | 2.200 | 8.000 | 5.800 |
| Tổng cộng | 345.150 | 1.455.000 | 1.109.850 |
Qua bảng thống kê trên có thể thấy những ngành như điều dưỡng, dịch vụ ăn uống nhà hàng, xây dựng, nông nghiệp, vệ sinh tòa nhà, chế biến thực phẩm thiếu trầm trọng nguồn nhân lực. Đây có thể coi như cơ hội cho những ai muốn làm việc tại Nhật cũng như mở ra thách thức đối với ngành dịch vụ tại Nhật Bản.
5.2 Quốc gia đã ký hiệp định và kỳ thi KNDD
Khác với chương trình thực tập sinh kỹ năng (TTS) phía Nhật Bản đã ký kết tiếp nhận TTS với 15 nước thì nay với chương trình kỹ năng đặc định (KNDD) phía Nhật Bản chỉ mới ký kết với 9 nước bao gồm : Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanma, Campuchia, Philippin, Nepan, Mông Cổ. Trong số đó ngoài Nhật Bản thì các kỳ thi về các ngành nghề KNDD mới chỉ được tổ chức tại một số nước.
Hiện nay tại Nhật Bản đã có 9/14 ngành nghề được tổ chức thi tay nghề kỹ năng đặc định, tuy nhiên số lần thi và hình thức thi khác nhau. Dưới đây là bảng mô tả sơ bộ:
| Ngành nghề | Số lần thi | Hình thức thi |
| Điều dưỡng | 11 (bao gồm lịch dự kiến đến T10/2020) | – Bài về kỹ năng điều dưỡng (45 câu-60 phút) |
| – Bài về ngôn ngữ (15 câu – 30 phút) | ||
| Dịch vụ ăn uống, nhà hàng | 9 (bao gồm lịch dự kiến đến T12/2020) | – Bài thi lý thuyết (30 câu) |
| Chế biến thực phẩm | – Bài thi thực hành (15 câu) | |
| Khách sạn | 6 | – Bài thi lý thuyết (30 câu – 60 phút) |
| – Bài thi thực hành (4 câu – 5 phút) | ||
| Chế tạo máy | 5 (bao gồm lịch dự kiến đến T12/2020) | – Bài thi lý thuyết (60 phút) |
| Cơ điện – điện tử | – Bài thi thực hành (60 phút) | |
| Công nghiệp vật liệu | ||
| Vệ sinh tòa nhà | 3 (bao gồm lịch dự kiến đến T12/2020) | – Bài thi phán đoán (17 câu – 20 phút) |
| – Bài thi ngiệp vụ (khoảng 10-12 phút) | ||
| Nghiệp vụ hàng không | 2 (năm 2019) |
Hiện nay kỳ thi Kỹ năng đặc định vẫn chưa được tổ chức tại Việt Nam. Những lao động muốn tham gia chương trình kỹ năng đặc định chỉ có thể là những ứng viên đã từng thực tập tại Nhật (thuộc 14 ngành nghề với các ngành nhỏ phù hợp) hoặc những người đã thi đỗ kỳ thi do Nhật Bản tổ chức. Tuy nhiên, theo thống kê hiện có khá nhiều bạn trẻ muốn thực hiện ước mơ bản thân thông qua con đường XKLĐ nên nếu kỳ thi kỹ năng đặc định được tổ chức tại Việt Nam chắc chắn sẽ nhận được lượng đăng ký lớn.
6. Tham gia Kỹ năng đặc định tại Thanh Giang Conincon
Công ty Du Học – XKLĐ Thanh Giang. Thanh Giang CONINCON., JSC được thành lập từ tháng 9 năm 2011. Qua gần 10 năm xây dựng và phát triển, đến nay, Thanh Giang đã có một chỗ đứng vững chắc trong ngành dịch vụ tư vấn du học, xuất khẩu lao động trên toàn quốc. Nói đến Thanh Giang, khách hàng luôn có một niềm tin đặc biệt, sự hài lòng tuyệt đối khi lựa chọn các gói sản phẩm dịch vụ.
Nhật Bản được biết đến là quốc gia châu Á thiếu hụt nguồn nhân lực. Chính phủ Nhật Bản có nhiều chính sách để chiêu mộ nhân lực nước ngoài với những ưu đãi và chế độ xứng đáng. Với mong muốn cho giới trẻ Việt Nam có cơ hội được rèn luyện trong môi trường đó, Thanh Giang đã liên kết và trở thành đối tác với nhiều công ty Nhật Bản
Ngoài ra, Thanh Giang còn luôn hỗ trợ người lao động về các vấn đề khác sau khi sang Nhật học tập, làm việc, như đăng ký điện thoại, hướng dẫn visa thăm thân và các dịch vụ khác.
Xem ngay bảng phí khi tham gia chương trình Kỹ Năng Đặc Định tại Thanh Giang:
| Chương trình Kỹ Năng Đặc Định tại Thanh Giang | |
| Đối tượng | Chi phí dành cho Lao động đăng ký trực tiếp |
| Người đang ở Nhật (DHS, TTS 3 năm trở lên,…) chuyển việc | Phí hồ sơ: Miễn phí |
| TTS 3 năm trở lên đã về nước quay lại đúng ngành | Phí hồ sơ: Miễn phí |
| Du học sinh đã về nước/ hoặc Thực tập sinh đã về nước và quay lại khác ngành | Phí hồ sơ: 1500$
(riêng điều dưỡng 1000$) |
| Người đi mới, thi chứng chỉ nghề tại Việt Nam | Combo (phí hồ sơ, tiền học, ký túc xá, tiền thi chứng chỉ…): 75_Triệu
(riêng điều dưỡng 65_Triệu) |
| Người đi mới, thi chứng chỉ nghề tại Nước ngoài | Combo (phí hồ sơ, tiền học, ký túc xá, tiền thi chứng chỉ…): 99_Triệu
(riêng điều dưỡng 79_Triệu) |
6.1 Những video về các ngành nghề kỹ năng đặc định
Dưới đây là các video của công ty Thanh Giang về các ngành nghề Kỹ năng đặc định Nhật Bản. Thông qua các video này Thanh Giang mong muốn hướng cho người lao động cách nhìn đúng đắn cũng như có kiến thức vững vàng hơn, hiểu sâu thêm về từng ngành nghề để có quyết định phù hợp nhất:
Những điều cần biết về chương trình Kỹ năng đặc định
Kỹ năng đặc định – Ngành Nhà Hàng
Kỹ năng đặc định – Ngành chế biến thực phẩm
Kỹ năng đặc định – Ngành khách sạn
Kỹ năng đặc định – Ngành Nông nghiệp
Kỹ năng đặc định – Ngành sửa chữa ô tô
6.2 Đăng ký chương trình KNDD tại Thanh Giang bạn sẽ nhận được gì?
Đến với Thanh Giang, người lao động không chỉ được tư vấn một cách cặn kẽ từ lựa chọn đơn tuyển dụng phù hợp đến việc chuẩn bị hồ sơ giấy tờ. Hơn nữa, khi làm việc với đối tác phía Nhật Bản, Thanh Giang luôn đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu, chỉ hợp tác với những công ty đủ tin tưởng để đảm bảo những điều kiện tốt nhất cho ứng viên. Trước khi người lao động phỏng vấn Thanh Giang luôn tổ chức ôn luyện kỹ càng, lưu ý những câu hỏi để buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi nhất có thể. Sau khi người lao động đỗ phỏng vấn Thanh Giang luôn thúc đẩy hỗ trợ làm hồ sơ một cách nhanh chóng nhất.
- Mặt khác, Thanh Giang không ngần ngại phản ánh, cảnh báo đến người lao động về những mặt trái, những rủi ro khi đi lao động, quan trọng hơn Thanh Giang luôn muốn cùng ứng viên tìm ra giải pháp để đương đầu và vượt qua khó khăn thay vì che giấu vì lợi ích trước mắt. Bởi Thanh Giang tâm niệm khi người lao động tìm được công việc ưng ý, xứng đáng với công sức mình bỏ ra, tin tưởng vào Thanh Giang thì mới thực sự là thành công trong vai trò cầu nối.
Với những tâm huyết như vậy, hiện nay càng có nhiều người lao động chọn Trung tâm Du học – XKLĐ Thanh Giang Conincon làm nơi kết nối để thực hiện những mục tiêu của bản thân.
Nếu bạn thực sự có ý chí, có quyết tâm, có suy nghĩ nghiêm túc về việc lao động tại Nhật hoặc có bất cứ vấn đề gì cần tư vấn, giải đáp, hãy gọi ngay Hotline: 091.858.2233 hoặc để lại thông tin để được các chuyên viên hỗ trợ nhanh nhất.
Thanh Giang luôn đồng hành cùng bạn. Xin cảm ơn !
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 091.858.2233 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
