Visa đặc định đã được thông qua chưa?

Visa đặc định là loại visa mới của Nhật Bản cho phép người lao động sinh sống và làm việc lâu dài tại đây, từ 5 đến 10 năm. Hiện tại, việc triển khai visa đặc định đã được thông qua. Ngày 29/10, Cục quản lý lao động ngoài nước đã chính thức ký quyết định để các đơn vị phái cử lao động triển khai việc tuyển lao động đi Nhật làm việc theo hình thức visa Tokuteigino.

Visa đặc định đã được thông qua chưa?

Visa đặc định đã được chính phủ Nhật chính thức thông qua vào tháng 12/2018 và có hiệu lực từ tháng 4/2019. Việc thực thi chính sách này là tin tốt cho nhiều người nước ngoài, đặc biệt là người Việt Nam muốn làm việc tại Nhật Bản. Đây cũng là cơ hội thiết thực cho người lao động có tay nghề muốn nộp đơn xin vĩnh trú tại Nhật Bản trong tương lai.

Hiệp định ký kết đưa lao động đi Nhật theo diện visa mới

Để bảo vệ quyền lợi và lợi ích của người lao động giữa hai quốc gia, ngày 20/5/2019, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam cùng với Bộ Tư Pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Xã hội và Cơ quan Cảnh sát Quốc gia Nhật Bản đã ký bản ghi nhớ hợp tác đưa lao động kỹ năng đặc định từ Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản (MOC). Visa kỹ năng đặc định áp dụng cho nhiều lĩnh vực ngành nghề. Bất kể trình độ học vấn nào, các bạn chỉ cần vượt vượt qua kỳ thi tiếng Nhật và kỹ năng nghề sẽ nhận được visa để thực hiện giấc mơ làm việc tại Nhật Bản.

Giới thiệu về chương trình visa kỹ năng đặc định

Chương trình visa kỹ năng đặc định là một loại visa mới được chính phủ Nhật Bản đưa ra nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động tại Nhật Bản và thu hút nguồn lao động chất lượng. Visa này được thiết kế để thu hút lao động có tay nghề và kinh nghiệm, vì vậy điều kiện tham gia khá khắt khe hơn so với diện thực tập sinh. Tuy nhiên, lao động được hưởng mức lương hấp dẫn cũng như các chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt.

Điều kiện tham gia chương trình kỹ năng đặc định

• Sức khỏe: Ứng viên cần đáp ứng điều kiện sức khỏe để tham gia chương trình xuất khẩu lao động, ưu tiên cho những người có sức khỏe tốt và không mắc bất kỳ một trong 13 loại bệnh bị cấm khi đi xuất khẩu lao động.
• Bằng cấp: Tốt nghiệp chương trình học cấp 2 trở lên. Đạt điểm đủ trong Kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định, bao gồm kỳ thi đánh giá năng lực kỹ năng nghề và tiếng Nhật, hoặc có thể đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản trước đó.

Yêu cầu khác:

• Đạo đức xã hội tốt.
• Không có tiền án, tiền sự, không làm việc trái pháp luật
• Có tinh thần trách nhiệm và nghĩa vụ, nghiêm túc với công việc.
• Không mắc vào nợ xấu hoặc án xấu nào tại đất nước này.

Có nên tham gia đơn hàng theo diện visa đặc định?

Để đánh giá xem liệu nên tham gia đơn hàng theo diện visa đặc định hay không, chúng ta cần xem xét các ưu và nhược điểm của diện visa này:

Ưu điểm của diện visa đặc định:

• Thời gian làm việc có thể kéo dài đến 5 năm, và đối với đơn hàng thuộc loại 2 như xây dựng và chế tạo đóng tàu, người lao động có thể gia hạn nếu muốn.
• Yêu cầu trình độ cao hơn nên  mức lương và các đãi ngộ tốt hơn so với các đơn hàng TTS
• Có khả năng thay đổi công ty nếu có lý do chính đáng.
• Đối với visa đặc định loại 2, người lao động có thể bảo lãnh người thân sang sống và làm việc.
• Làm việc trong môi trường tiên tiến hiện đại

Nhược điểm của diện visa đặc định:

• Hạn chế về ngành nghề tham gia.
• Yêu cầu trình độ tương đối cao

Với những lợi ích nổi bật, điều này làm cho diện visa đặc định trở thành lựa chọn hấp dẫn cho người lao động: mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn. Tuy nhiên, do những hạn chế về yêu cầu trình độ, ngoài diện visa đặc định, chương trình TTS vẫn là sự lựa chọn ưu tiên hàng đầu cho người lao động.

Đối tượng nào được tham gia chương trình lao động kỹ năng đặc định?

Theo quy định của bản ghi nhớ hợp tác (MOC), Nhật Bản chỉ chấp nhận lao động “kỹ năng đặc định” người Việt sau khi họ đã hoàn thành đầy đủ các thủ tục cần thiết theo luật pháp của Việt Nam và được liệt kê trong “Danh sách xác nhận” được cấp bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam

• Những lao động được phái cử bởi các tổ chức và doanh nghiệp mà Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam đã cho phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản.
• Các công dân Việt Nam đang cư trú tại Nhật Bản và đã được cơ quan tuyển dụng tiếp nhận trực tiếp, bao gồm các nhóm sau:
  – Những người được miễn các kỳ kiểm tra và thi là TTS đã hoàn chương trình TTS 2 năm và TTS 3 năm.
  – Sinh viên du học đã tốt nghiệp ít nhất một khóa học kéo dài 2 năm tại các trường đại học ở Nhật Bản và đã vượt qua các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật

 XEM THÊM:

1. Visa đặc định là gì? Đối tượng nào được cấp visa kỹ năng đặc định

2. Kỹ năng đặc định ngành khách sạn: Lưu ý quan trọng

Lời kết

Bài viết đã chia sẻ về việc visa đặc định đã được thông qua chưa và các yêu cầu đi theo diện visa này. Hy vọng các bạn đã có được những thông tin bổ ích nhất về chương trình này. Liên hệ chúng tôi để được tư vấn các đơn hàng TTS, KNDĐ và kỹ sư đi Nhật nhé!

THANH GIANG CONINCON GROUP

• Trụ sở: Số 30/46, Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
• Hotline: 091.858.2233
• Email: contact@thanhgiang.org