Đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định – Chọn như thế nào cho đúng?

Để có được công việc mong muốn, phù hợp với năng lực cũng như điều kiện của bản thân, việc chọn lựa đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định rất quan trọng. Tuy nhiên, chưa nhiều lao động chú ý đến vấn đề này, hoặc không biết cách chọn đơn tuyển phù hợp với bản thân. Nếu bạn đang có dự định đi XKLĐ Nhật Bản, hãy tham khảo hướng dẫn chọn đơn tuyển kỹ năng đặc định qua bài chia sẻ dưới đây của Thanh Giang nhé!

Tại sao cần chọn đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định ?

Khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản nói chung và kỹ năng đặc định nói riêng, việc chọn đơn tuyển dụng rất quan trọng. Đơn tuyển mà bạn chọn quyết định công việc bạn sẽ làm việc tại Nhật.

Việc chọn lựa đơn tuyển phụ thuộc vào khá nhiều yếu tố như điều kiện, độ tuổi, yêu cầu trình độ tiếng Nhật, tính chất công việc…đặc biệt là mức lương, chế độ cho người lao động và số giờ làm thêm…Chính vì thế, chọn đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định là vấn đề gây khó khăn cho người lao động. Bởi hầu hết lao động đều chưa hiểu rõ cũng như nắm bắt thông tin về các ngành nghề XKLĐ.

Trên thực tế, việc không chọn đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định sẽ dẫn đến nhiều rủi ro trong quá trình làm việc, có thể kể đến như:

• Chậm thời gian xuất cảnh
• Bị trượt tư cách lưu trú
• Bị “cắt giảm biên chế”
• Môi trường làm việc quá khắc nghiệt so với hình dung ban đầu;
• Điều kiện sinh hoạt, môi trường ăn ở kém chất lượng, ko an toàn
• Bất đồng ngôn ngữ>> mâu thuẫn, khó hòa nhập với môi trường
• Bị hủy tư cách trúng tuyển.
• Hủy đơn hàng.

Chính vì vậy, trước khi chọn lựa ngành nghề làm việc, bạn cần dành thời gian tìm hiểu về đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định.

TOP lưu ý giúp bạn chọn đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định phù hợp nhất

Theo chia sẻ của bộ phận Tư vấn XKLĐ Thanh Giang, việc chọn đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó, điều kiện đáp ứng yêu cầu công việc và chế độ lương, giờ làm thêm là vấn đề quan trọng nhiều người lao động quan tâm.

Để giúp bạn chọn lựa đơn tuyển dụng phù hợp nhất, Thanh Giang xin chia sẻ một số vấn đề lưu ý khi chọn lựa. Cụ thể gồm:

Chọn đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định theo mục tiêu

Với hầu hết những lao động đi Nhật, tiền lương và chi phí tham gia là vấn đề người lao động đặc biệt quan tâm. Nếu bạn cũng hướng đến mục tiêu này, có thể ưu tiên chọn lựa đơn hàng lương cao, hay những công việc đặc thù có nhiều giờ làm thêm để có thể tăng ca, cải thiện thu nhập.

Nếu mục đích của bạn là học hỏi kỹ năng làm việc của người Nhật, hãy chọn những đơn tuyển đem đến cho bạn nhiều cơ hội cải thiện kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu.

Chọn đơn hàng XKLĐ Nhật Bản theo giới tính

Giới tính cũng là yếu tố quan trọng khi chọn đơn hàng XKLĐ Nhật Bản. Do đặc thù công việc của từng ngành nghề khác nhau, nên có những đơn hàng chỉ phù hợp với nữ hay với nam. Thông thường, nam giới nên ưu tiên chọn lựa đơn hàng ngành Cơ khí, Nhà xưởng, Xây dựng,Đóng gói công nghiệp….Nữ giới có thể chọn các đơn hàng trong nhà xưởng như Chế biến thực phẩm, Điện tử, May mặc hay Điều dưỡng – hộ lý….

Chọn đơn hàng theo bằng cấp và kinh nghiệm làm việc

Nếu bạn có bằng cấp chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng ngành nghề lao động đi Nhật, hãy ưu tiên chọn lựa đơn hàng theo ngành nghề đó. Bằng cấp chuyên môn đem đến nhiều lợi thế cho bạn trong quá trình làm việc, đồng thời, đem đến cho bạn nhiều cơ hội phát triển hơn trong công việc.

Bạn sẽ được ưu tiên khi thi tuyển các đơn hàng có tính chuyên môn cao như Cơ khí, Điều dưỡng – hộ lý, Xây dựng…

Chọn đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định phù hợp khả năng

Người lao động nên chọn lựa đơn hàng theo các tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp Nhật cũng như khả năng của bản thân. Một số tiêu chí có thể kể đến như:

•  Giới tính
•  Độ tuổi
•   Chiều cao, cân nặng
•   Điều kiện sức khỏe

Chú ý đến mức lương cơ bản, mức lương thực lĩnh

Mức lương chính là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của bạn trong thời gian làm việc tại Nhật. Trong đó, bạn cần quan tâm đến lương cơ bản và lương thực lĩnh. Có nhiều trường hợp, lương cơ bản khá cao xong chi phí sinh hoạt và ăn ở đắt đỏ, dẫn đến mức lương thực lĩnh thấp. Bên cạnh đó, bạn cũng cần đặc biệt chú ý đến mức lương trong đơn hàng cũng như mức lương trong hợp đồng lao động sau này chúng cần phải giống nhau.

Mức lương bình quân của lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản hiện nay giao động trong khoảng từ 120.000 – 150.000 yên/tháng (tương đương 26-33 triệu VNĐ).

Sau khi trừ các khoản phí như bảo hiểm, nhà ở, điện nước thì thực lĩnh các bạn nhận được từ 9-12 man. Ngoài ra, lương thực lĩnh của các bạn cao hay thấp cũng ảnh hưởng nhiều bởi xí nghiệp có nhiều việc làm thêm hay không.

Số lượng đơn tuyển dụng và tỷ lệ chọi

Hiện tỷ lệ chọi các đơn tuyển dụng đi Nhật cũng không còn cao như trước. Thông thường là 1 chọi 3, có nghĩa là nếu thông báo tuyển 3 người thì sẽ cần 10 người tham gia thi tuyển.

 Tuy vậy, với những đơn hàng hot, có mức thu nhập cao thì tỉ lệ chọi sẽ cao hơn. Vì thế, khi chọn đơn hàng có tỉ lệ chọi cao, bạn cần cân nhắc năng lực bản thân để có tỉ lệ đỗ đơn cao nhất.

Địa điểm làm việc – yếu tố bạn không nên bỏ qua

Khi đi XKLĐ Nhật Bản, địa điểm làm việc cũng là yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của bạn. Mức lương tại Nhật có sự chênh lệch giữa các vùng, mỗi vùng sẽ có mức lương cơ bản khác nhau. Ở những vùng trung tâm, thành phố, mức lương cơ bản sẽ cao hơn các vùng khác.

Bên cạnh đó, việc biết địa điểm làm việc sẽ giúp bạn nắm được tình hình thời tiết của Nhật Bản. Cụ thể, Nhật Bản có 4 đảo lớn nằm ở các vĩ độ khác nhau, mỗi hòn đảo là một dạng thời tiết khác nhau, ví dụ ở Phía Bắc vào mùa đông thường sẽ lạnh hơn những khu vực khác.

Tìm hiểu về xí nghiệp tiếp nhận lao động

Bạn cũng cần tìm hiểu về xí nghiệp tuyển dụng, để xem những hình ảnh, quy mô phát triển của xí nghiệp tiếp nhận. Thông thường, những xí nghiệp lớn sẽ có đầy đủ thông tin cũng như website để bạn tham khảo, hay họ sẽ gửi đầy đủ hình ảnh cũng như công việc thực tế của lao động khi làm việc.

Chọn công ty XKLĐ uy tín

Bên cạnh các tiêu chí chọn lựa đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định, thì việc chọn lựa công ty XKLĐ uy tín cũng là yếu tố lao động không thể bỏ qua. Những đơn vị này thường cung cấp các đơn hàng đáp ứng đủ các tiêu chí trên của bạn, bạn sẽ không mất thêm bất kỳ chi phí phát sinh nào, mọi thủ tục của bạn đều được công ty hỗ trợ tối đa.

Tuy nhiên, nếu bạn chọn sai công ty, thời gian xuất cảnh của bạn sẽ rất lâu, thậm chí còn không thể xuất cảnh được nếu gặp đúng “công ty ma”.

• Để chọn đơn vị tư vấn XKLĐ uy tín, bạn có thể tìm hiểu qua một số yếu tố như:
• Tra cứu thông tin công ty đó trước khi đăng ký tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động. Nếu công ty đó được thành lập và đủ Giấy phép hoạt động thì mới là công ty xuất khẩu lao động hợp pháp;
• Tham khảo ý kiến của mọi người xung quanh khu vực đó hoặc bạn bè
• Tìm hiểu quy mô của công ty đó. Công ty có quy mô càng lớn thì chứng tỏ năng lực càng mạnh và cơ hội bạn đi xuất khẩu lao động sẽ nhanh hơn;
• Tìm hiểu số lượng lao động hằng năm mà công ty đó đưa sang Nhật.
• Tham khảo các khoản chi phí phải đóng do công ty đó yêu cầu. Những công ty uy tín thì mức chi phí đã được giới hạn và không phát sinh thêm chi phí. Đặc biệt là khoản tiền chống trốn tương đối lớn (tiền đặt cọc) đã được xóa bỏ, nhưng nhiều công ty vẫn thu thêm khoản tiền này.

>>> Với lợi thế được cấp phép cùng việc trở thành đối tác lớn với nhiều doanh nghiệp Nhật Bản, lợi thế trước tiên khi bạn đi kỹ năng đặc định tại Thanh Giang là số lượng đơn tuyển dụng đặc định tại Thanh Giang lớn, cập nhật thêm mới thường xuyên, đều đặn. Đây là cơ sở rất lớn để bạn có thể cân đối, lựa chọn đơn tuyển dụng phù hợp nhất.

Không chỉ phong phú về số lượng, đa dạng ngành nghề, chất lượng các đơn hàng kỹ năng đặc định Thanh Giang nhìn chung đều tốt so với mặt bằng chung. Lợi thế này vô cùng quan trọng bởi chất lượng đơn hàng liên quan mật thiết đến chất lượng lao động, quyền lợi của bạn.

Lời kết

Trên đây là hướng dẫn chọn đơn tuyển dụng kỹ năng đặc định đầy đủ và chi tiết, giúp bạn chọn lựa đơn hàng phù hợp nhất với năng lực cũng như mong muốn của bản thân. Nếu bạn cần trợ giúp khi chọn đơn tuyển lao động đi Nhật, hãy liên hệ với Thanh Giang để được hỗ trợ nhé!

THANH GIANG CONINCON GROUP

• Trụ sở: Số 30/46, Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
• Hotline: 091.858.2233
• Email: contact@thanhgiang.org