ĐƠN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
THANH GIANG CONINCON.,JSC
THÔNG BÁO ĐƠN KS
MÃ ĐƠN TUYỂN: KS505
Mời các bạn tham gia Group Facebook : Cộng Đồng Kỹ Năng Đặc Định Click>> : TẠI ĐÂY |
| Stt | Hạng mục | Nội dung | ||
| 1 | Tên xí nghiệp tiếp nhận: | (Trao đổi khi phỏng vấn) | ||
| 2 | Địa điểm làm việc: | TỈNH OSAKA | ||
| 3 | Ngành nghề xin visa: | KỸ SƯ – IT x BACK OFFICE, IT X HR | ||
| 4 | Tên và nội dung CV cụ thể: | – Quản lí phát triển tại công ty con ở Việt Nam ( Truyền đạt lại nội dung chi tiết bản thiết kế của bên Nhật cho công ty con ở Việt Nam; quản lí thúc đẩy dự án, mã nguồn, quản lí chất lượng…) – Hỗ trợ công ty con ở Việt Nam (giải đáp thắc mắc bên công ty con, thảo luận với kỹ sư bên Nhật đưa ra hướng giải quyết khi cần…) – Đào tạo nhân sự, cải tiến nghiệp vụ… | ||
| 5 | Điều kiện tuyển dụng: | Số lượng cần tuyển: | 2 | Nam/Nữ |
6 | 1. Độ tuổi | Trên 18 tuổi | ||
| 2. Trình độ: | Cấp 3 trở lên | |||
| 3. Tay nghề: | Không yêu cầu | |||
4. Yêu cầu khác | Thị lực: Tốt | Thể lực: Tốt | ||
| Thuận tay | Không yêu cầu | |||
| Tình trạng hôn nhân: | Không quy định | |||
| 5. Yêu cầu đặc biệt: | Đối tượng: TẠI NHẬT NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC ( NHÂN VIÊN/LEADER) – Có kinh nghiệm phát triển WEB ( đặc biệt: PHP/Java) ※Hoan nghênh: – Kinh nghiệm SE cầu nối. – Kinh nghiệm làm dự án (khả năng giải quyết vãn đề, cải tiến) – Từng đi công tác nước ngoài. – Kinh nghiệm ứng dụng/phát triển hệ thống SaaS… – Tiếng Nhật N2 + tiếng Việt giao tiếp tốt. | |||
| 7 | Hình thức tuyển dụng: | Phỏng vấn 2 ~ 3 lần ( có khả năng có SPI) | ||
| 8 | Thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp, làm thêm, làm đêm, tăng lương…): | Thu nhập năm: 484 man ~ 893 man/năm (+thưởng/tăng ca/trợ cấp) ¾Lương tháng: 310,000 yên ~ 550,000 yên /tháng (+tăng ca/trợ cấp) ¾Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 5) ¾Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và 12) ¾Trợ cấp gia đình: 1 người: 3 man/tháng; 2 người: 5man/tháng; trên 3 người: 6 man/tháng (hỗ trợ tới khi 18 tuổi) ¾Trợ cấp đi lại: tối đa 10 man/tháng ¾ Trợ cấp khác: tăng ca, làm đêm, làm ngày nghỉ, nhậm chức, công tác… đầy đủ. ¾Chế độ nghỉ phép, nghỉ hè, nghỉ thai sản… đầy đủ. – Nhân viên/ người nhà bị bênh/bị thương: được cấp 5 ngày nghỉ liên tiếp – Chăm con/đưa con khám bệnh: + 1 con: 5 ngày + 2 con trở lên: 10 ngày | ||
| 9 | Thời gian làm việc, nghỉ giải lao, ngày nghỉ, ngày phép có lương,…: | 09:00 ~ 18:00 (theo chế độ ca) VD: 8:00~17:00, 8h30~17:30… – Tăng ca: dưới 20 tiếng/tháng | Ngày nghỉ: thứ 7, CN, lịch đỏ | |
| 10 | Khác (KTX, đi lại, ăn uống, hình ảnh nơi làm việc hoặc trợ cấp, senpai…) | – KTX 2 người/phòng. (25,000 yên/tháng) – Công ty hỗ trợ phí đi lại khi chuyển nhà. | ||
| 11 | Bảo hiểm xã hội, thân thể, bảo hiểm thất nghiệp: | Theo quy định của công ty | ||
| 12 | Thời gian vào công ty | Sau 1-2 tháng sau khi đỗ phỏng vấn (nếu có các giấy tờ đầy đủ) | ||
| 13 | Thời gian thi tuyển | Khi có ứng viên đăng kí | ||
| 14 | Thời gian nhận form đăng ký từ | 17/01/2024 | ||
| 15 | Phụ trách | NTThảo(Đ.V.TIẾN) | ||
| 16 | Link File Ảnh + PDF | Click tại đây nhé! | ||
Liên hệ trực tiếp:
THANH GIANG CONINCON., JSC
Địa chỉ: 30/46 phố Hưng Thịnh – X2A, Phường Yên Sở, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Hotline: 091 858 2233
Email: xkld@thanhgiang.org
Website: https://xkld.thanhgiang.com.vn
Tham khảo thêm:
