Kỹ sư thiết kế ô tô Nhật Bản

ĐƠN TD KỸ SƯ IT TẠI TOKYO (SHIBUYA) – TUYỂN ĐẦU NHẬT – KS506

Ngành nghềNgày thiTình trạngThu nhậpSố lượng
Công nghệ thông tin Khi có ứng viên đăng kí Dừng tuyển 50 - 70 triệu 2 Nam/Nữ

ĐƠN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

THANH GIANG CONINCON.,JSC
THÔNG BÁO ĐƠN KS
MÃ ĐƠN TUYỂN: KS506

Mời các bạn tham gia Group Facebook : Cộng Đồng Kỹ Năng Đặc Định

Click>> : TẠI ĐÂY
Để Cập nhật liên tục các đơn tuyển dụng và các thông tin chương trình Kỹ năng đặc định tại Thanh Giang

SttHạng mụcNội dung
1Tên xí nghiệp tiếp nhận: (Trao đổi khi phỏng vấn)
2Địa điểm làm việc:TOKYO (SHIBUYA)
3Ngành nghề xin visa:KỸ SƯ – IT x BACK OFFICE, IT X HR
4Tên và nội dung CV cụ thể:– Phát triển Offshore sản phẩm cloud base (rakuraku solution) – công ty con tại VN: thêm tính năng mới, nâng cao hiệu suất, cải thiện kĩ thuật…)
VD: Quản lí phát triển dự án, hỗ trợ công ty con tại VN….
5Điều kiện tuyển dụng:Số lượng cần tuyển:2Nam/Nữ
6
1. Độ tuổi25 ~ 32 tuổi
2. Trình độ:Đại học trở lên
3. Tay nghề:Không yêu cầu
4. Yêu cầu khác
Thị lực: TốtThể lực: Tốt
Thuận tayKhông yêu cầu
Tình trạng hôn nhân:Không quy định
5. Yêu cầu đặc biệt:Đối tượng: TẠI NHẬT
NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC ( NHÂN VIÊN/LEADER)
– Tiếng Nhật N2 trở lên , giao tiếp thương mại tốt.
– Trên 3 năm kinh nghiệm phát triển WEB ( đặc biệt: RDB/Linux)
– Trên 1 năm kinh nghiệm phát triển Offshore.
※Hoan nghênh:
– Kinh nghiệm giải quyết vấn đề, cải thiện công việc.
– Kinh nghiệm quản lí chất lượng.
– Kinh nghiệm công tác nước ngoài.
7Hình thức tuyển dụng:Phỏng vấn 2 ~ 3 lần ( có khả năng có SPI)
8Thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp, làm thêm, làm đêm, tăng lương…):Thu nhập năm: 520 man ~ 930 man/năm (+thưởng/tăng ca/trợ cấp)
¾Lương tháng: 330,000 yên ~ 550,000 yên /tháng (+tăng ca/trợ cấp)
¾Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 5)
¾Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và 12)
¾Trợ cấp gia đình: 1 người: 3 man/tháng; 2 người: 5man/tháng; trên 3 người: 6 man/tháng (hỗ trợ tới khi 18 tuổi)
¾Trợ cấp đi lại: tối đa 10 man/tháng
¾ Trợ cấp khác: tăng ca, làm đêm, làm ngày nghỉ, nhậm chức, công tác… đầy đủ.
¾Chế độ nghỉ phép, nghỉ hè, nghỉ thai sản… đầy đủ.
– Nhân viên/ người nhà bị bênh/bị thương: được cấp 5 ngày nghỉ liên tiếp
– Chăm con/đưa con khám bệnh:
+ 1 con: 5 ngày
+ 2 con trở lên: 10 ngày
9Thời gian làm việc, nghỉ giải lao, ngày nghỉ, ngày phép có lương,…:09:00 ~ 18:00 (theo chế độ ca)
VD: 8:00~17:00, 8h30~17:30…
– Tăng ca: dưới 20 tiếng/tháng
– Ngày nghỉ: thứ 7, CN, lịch đỏ, lễ tết
10Khác (KTX, đi lại, ăn uống, hình ảnh nơi làm việc hoặc trợ cấp, senpai…)– KTX 2 người/phòng. (25,000 yên/tháng)
– Công ty hỗ trợ phí đi lại khi chuyển nhà.
11Bảo hiểm xã hội, thân thể,
bảo hiểm thất nghiệp:
Theo quy định của công ty
12Thời gian vào công tySau 1-2 tháng sau khi đỗ phỏng vấn (nếu có các giấy tờ đầy đủ)
13Thời gian thi tuyểnKhi có ứng viên đăng kí
14Thời gian nhận form đăng ký từ17/01/2024
15Phụ tráchNTThảo(Đ.V.TIẾN)
16Link File Ảnh + PDFClick tại đây nhé!

Liên hệ trực tiếp: 

THANH GIANG CONINCON., JSC

Địa chỉ: 30/46 phố Hưng Thịnh – X2A, Phường Yên Sở, Quận Hoàng Mai, Hà Nội 

Hotline091 858 2233 

Emailxkld@thanhgiang.org 

Websitehttps://xkld.thanhgiang.com.vn

Tham khảo thêm:

Bạn muốn đăng ký chương trình KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH? Vui lòng nhập đầy đủ thông tin bên dưới!!!

    Đăng ký nhận tư vấn

    Điền thông tin để Thanh Giang liên hệ và tư vấn chương trình phù hợp.

    🔒 Thông tin của bạn được bảo mật tuyệt đối