ĐƠN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
THANH GIANG CONINCON.,JSC
THÔNG BÁO ĐƠN TUYỂN NHÂN SỰ TẠI VIỆT NAM
Mã đơn tuyển: VNG177
| CÔNG TY | |||
| Tên công ty | Công ty lớn của Nhật tại Việt Nam (Trao đổi sau ứng tuyển) | Địa chỉ trụ sở chính | |
| Lĩnh vực hoạt động | Trao đổi sau ứng tuyển | Số lượng nhân viên | |
| ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC | |||
| Số người cần tuyển | 1 người (Việt Nam) | Nơi làm việc | Quận 3 – HCMC |
| Ngành nghề | Kế toán kiêm Admin | Bộ phận | |
| Hình thức tuyển dụng | Nhân viên chính thức | Thời hạn hợp đồng | Lâu dài |
| Mức lương | 11,000,000 VND ~ 14,000,000 VND (Gross) | Phúc lợi xã hội | Theo quy định của công ty |
| Ngày làm việc | Thứ 2 ~ Thứ 6 | Ngày nghỉ | Chủ nhật & các ngày lễ Việt Nam ※Thứ 7 làm online tại nhà |
| Thời gian làm việc | 7:30-16:30 | Nghỉ giải lao | Theo quy định của công ty |
| Tăng lương | Theo quy định của công ty | Chi phí đi lại | Theo quy định của công ty |
| Trợ cấp | Theo quy định của công ty | Tiền ăn trưa | Theo quy định của công ty |
| Thời hạn tuyển người | Ngày vào công ty | ||
| ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG | |||
| Giới tính | Nam/Nữ | Tuổi | Không yêu cầu |
| Học vấn | Ngoại hình | Không yêu cầu | |
| Chuyên môn | Năng lực ngoại ngữ | Tiếng Nhật: trình độ N3 trở lên | |
| Kỹ năng, kiến thức yêu cầu | – Có kinh nghiệm tính lương, thuế, thủ tục BHXH, BHYT, công đoàn – Người khỏe mạnh, sẵn sàng làm việc lâu dài cho công ty. – Người tỉ mỉ, chi tiết trong công việc và có kỹ năng tổ chức. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật Bản. | Số năm kinh nghiệm | |
| Kỹ năng vi tính | Kỹ năng vi tính: giỏi Word, Excel và PPT | Khác (Tính cách …) | |
| NỘI DUNG CÔNG VIỆC | |||
Công việc chính | A. KẾ TOÁN: – Theo dõi lịch trình thanh toán của khách hàng – Đối ứng với kế toán bên ngoài B. NHÂN SỰ: – Ghi chép, cập nhật lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi của nhân viên mới và mọi thay đổi của lương, phụ cấp và quyền lợi của toàn bộ nhân viên hàng tháng một cách chính xác. – Lập bảng chấm công hàng tháng. – Làm hợp đồng chính thức và thời vụ cho nhân viên – Kiểm tra hồ sơ nghỉ phép (bất kỳ loại nghỉ phép nào: nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ có lương, không lương nghỉ việc…) của người lao động và cập nhật hồ sơ nghỉ việc. – Liên hệ với các cơ quan chức năng về việc cung cấp sổ BHXH, thẻ khám chữa bệnh cho người lao động theo quy định của pháp luật địa phương cũng như các vấn đề liên quan phát sinh. – Cập nhật và thông báo danh sách nhân viên tham gia bảo hiểm cho cơ quan BHXH, làm hồ sơ cho người lao động để hưởng các chính sách của BHXH. – Hoàn thành thủ tục chuyển Sổ BHXH cho CBCNV nghỉ việc. – Làm thủ tục xin giấy phép lao động và visa cho người nước ngoài của công ty – Liên hệ với các bệnh viện để đăng ký khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV | ||
Mục tiêu | |||
| MỤC TIÊU THỜI GIAN GIỚI THIỆU | Ngày phát hành đơn: 18/8/2022 |
| Phụ trách đơn: Nguyễn Thị Ngọc Huyền | Link PDF: Click vào đây nhé! |
Liên hệ trực tiếp:
THANH GIANG CONINCON GROUP
Địa chỉ: Lô N7 X2A, Phường Yên Sở, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Hotline: 091 858 2233
Email: hr@thanhgiang.org
Website: https://xkld.thanhgiang.com.vn
Tham khảo thêm:
