Kỹ thuật viên Nhật Bản là gì? Điều kiện và mức lương ra sao?

Kỹ thuật viên Nhật Bản là chương trình xuất khẩu lao động được nhiều lao động có trình độ chuyên môn lựa chọn. Vậy chương trình này có điều kiện, chi phí cũng như quyền lợi như thế nào? Có khác gì với chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư? Cùng Thanh Giang tìm hiểu nhé!

Kỹ thuật viên nhật bản

Nội Dung Bài Viết

1. Kỹ thuật viên Nhật Bản là gì?

Bên cạnh chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản truyền thống hay theo diện kỹ sư thì những năm gần đây chương trình Kỹ thuật viên Nhật Bản cũng là chương trình thu hút nhiều lao động quốc tế có tay nghề, có bằng cao đẳng trở lên với mục đích làm việc dựa trên hợp đồng lao động đã ký với một doanh nghiệp của Nhật. 

Các ngành nghề phía Nhật tuyển nhiều kỹ thuật viên là: Xây dựng, công nghệ thông tin, cơ khí, điện tử… Do đặc thù chuyên môn của các kỹ thuật viên mà trong hợp đồng đơn tuyển dụng có ghi rõ đến làm việc gì, với trình độ tay nghề, bằng cấp cụ thể ra sao. 

2. Điều kiện tham gia chương trình kỹ thuật viên Nhật Bản

Để tham gia chương trình kỹ thuật viên Nhật Bản, bên cạnh những yêu cầu riêng của từng doanh nghiệp, người lao động cần đáp ứng những yêu cầu chung dưới đây:

  • Độ tuổi: 21 tuổi trở lên
  • Có sức khỏe tốt và không nằm trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
  • Có bằng cao đẳng, đại học đúng chuyên ngành đơn tuyển.
  • Tùy đơn tuyển dụng (có trình độ tiếng Nhật tốt thiểu N4 trước khi xuất cảnh)
  • Không có tiền án tiền sự

3. Những ưu điểm khi tham gia chương trình kỹ thuật viên Nhật Bản

Vậy lý do gì mà chương trình kỹ thuật viên Nhật Bản lại thu hút sự tham gia của nhiều lao động đến vậy? Cùng Thanh Giang điểm qua những ưu điểm nổi bật dưới đây!

Mức lương hấp dẫn

Một trong những yếu tố thu hút các lao động tham gia chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên Nhật Bản đó chính là mức lương cực hấp dẫn, gấp  4-5 lần mức lương làm việc tại Việt Nam. Trung  bình 1 tháng, lao động có thể kiếm được 45-60 triệu đồng. Mức lương còn tùy thuộc vào từng ngành tuyển dụng và tỉnh hay vùng làm việc. Ví dụ như vùng Tokyo hay Osaka mức lương sẽ cao hơn tuy nhiên chi phí sinh hoạt cũng sẽ cao hơn nhiều.

Dễ dàng gia hạn visa 

Nếu như đối với chương trình Thực tập sinh 1 năm hay 3 năm, người lao động không thể gia hạn visa và phải về nước ngay khi hết hạn hợp đồng thì chương trình kỹ sư hay kỹ thuật viên lại được ưu ái hơn, có thể gia hạn visa và làm việc ở Nhật lâu dài.

Có thể bảo lãnh gia đình sang Nhật 

Bên cạnh đó, người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật theo chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên Nhật Bản có thể bảo lãnh gia đình nếu chứng minh được mình có đủ điều kiện, khả năng. Người lao động cũng sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế như người Nhật.

4. Chi phí và mức lương của chương trình kỹ thuật viên

Vậy bên cạnh những quyền lợi đó thì chi phí để tham gia chương trình kỹ thuật viên Nhật Bản như thế nào? Chương trình này không có một mức phí cố định. Các trường hợp có tiếng Nhật tương đương N2 thì gần như không mất phí, tương đương N3 phí khoảng 1.000 – 2.000 usd, N4 mất từ 2.000 – 3.000 usd, N5 mất khoảng 3.000 – 5.000 usd, không có tiếng mất trên 5.000 tùy đơn tuyển dụng.

Thông thường có tiếng tương đương N4 rồi thì chỉ đợi làm thủ tục xuất cảnh, còn chưa đạt N4 thì phải vào học ít nhất khoảng 3 -4 tháng. Nếu vào học thì sẽ mất thêm chi phí học, ở, ăn khoảng 15 – 20 triệu.

Thông thường mức lương cơ bản khởi điểm dao động từ 180.000 yên – 250.000 yên/tháng. Tiếng càng tốt thì lương càng cao. Mức lương này thường áp dụng cho 1 năm sang làm việc đầu tiên (dù hợp đồng đã ký 3 năm), thường thì sau 1 năm tăng lương 1 lần. Đa số sang làm việc đến năm thứ 3 trở lên thì mức lương cơ bản này vào khoảng trên 350.000 yên/tháng. Nếu làm khoảng trên 5 năm thì sẽ có mức lương tương đương với các kỹ sư người Nhật, khoảng trên 600.000 yên/tháng (trên 120 triệu/tháng).

5. Phân biệt chương trình kỹ thuật viên và kỹ sư khi đi xuất khẩu lao động Nhật

Khi đều có trình độ chuyên môn thì người lao động sẽ thắc mắc nên đi Nhật theo chương trình kỹ sư hay kỹ thuật viên thì tốt hơn. Vậy hai chương trình lao động này có gì khác nhau?

Về bằng cấp và trình độ, chương trình kỹ sư yêu cầu bạn phải có bằng kỹ sư, tốt nghiệp đại học cao đẳng đúng chuyên ngành. Còn chương trình kỹ thuật viên bằng cấp cũng quan trọng nhưng yêu cầu bạn phải có trình độ chuyên môn cao.

Về trình độ tiếng Nhật chương trình kỹ sư có yêu cầu cao hơn từ N3 trở lên còn kỹ thuật viên thì từ N4.

Về mức lương: 

  • Kỹ sư: 200 – 280 man/ tháng
  • Kỹ thuật viên: 190 – 240 man/ tháng

Bên cạnh đó, quá trình tuyển chọn kỹ sư khắt khe hơn, cần phải test IQ  và đề bài làm thêm do chủ xí nghiệp Nhật ra đề. Với hình thức kỹ thuật viên quy trình tuyển chọn sẽ dễ dàng hơn chút.

6. Làm thế nào để xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ thuật viên?

Cách 1: Một trong những cách được nhiều người lựa chọn nhất là đăng ký tham gia thi tuyển, phỏng vấn đơn hàng kỹ thuật viên tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nhân lực. Nhân viên tư vấn của các công ty sẽ tư vấn, giúp bạn lựa chọn những đơn phù hợp với sở thích, yêu cầu của bạn.  

Cách 2: Thông qua con đường du học: Sau khi hoàn thành chương trình học tại trường tiếng, bạn có thể tìm công ty tuyển dụng nhân sự tại Nhật. Sau đó chuyển đổi tư cách lưu trú sang kỹ sư, kỹ thuật viên. 

Cách 3: Tự tìm công ty tuyển dụng tại Nhật: Cách này được đánh giá là rất khó. Vì bạn phải có trình độ tiếng Nhật tốt (tối thiểu N2) cùng kiến thức chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm. Hơn nữa, bạn phải tự tìm công ty, tự làm visa khi có tư cách lưu trú. Vì vậy đây là cách được ít người chọn nhất. 

Lời kết

Trên đây là những thông tin về chương trình kỹ sư và kỹ thuật viên Nhật Bản. Mong rằng thông qua bài viết này, các bạn sẽ có thêm kinh nghiệm để định hướng tương lai của bản thân. Và cách đơn giản nhất nếu bạn đang mong muốn được đi Nhật theo di chương trình kỹ thuật viên, bạn chỉ cần gọi đến Thanh Giang theo số HOTLINE: 091 858 2233 và trình bày chuyên môn cũng như mong muốn của bạn để được tư vấn những đơn tuyển dụng phù hợp nhất.

THANH GIANG CONINCON GROUP

  • Trụ sở: Số 30/46, Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
  • Hotline: 091.858.2233
  • Email: contact@thanhgiang.org

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 091.858.2233 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.