Chi phí đi Nhật Bản năm 2024 khoảng bao nhiêu tiền?

Được ví như giải pháp đem lại lợi ích kinh tế vững vàng, xuất khẩu lao động Nhật đang là chọn lựa của nhiều bạn trẻ Việt. Tuy nhiên, trên thực tế, không phải ai cũng đáp ứng khoản chi phí đi XKLĐ Nhật do mức phí đi khá cao. Đặc biệt, với những người lao động vùng nông thôn. Vậy chi phí đi Nhật Bản khoảng bao nhiêu tiền?

HIỂU ĐÚNG chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chi phí xuất khẩu lao động đi Nhật là gì?

Trước khi trả lời câu hỏi “Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?”, hãy cùng tìm hiểu về khoản phí này nhé!

Hiểu một cách đơn giản, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là khoản phí mà người lao động cần chi trả cho đơn vị phái cử để có thể đến làm việc tại Nhật Bản.

Chi phí này sẽ gồm nhiều khoản phí khác nhau như phí khám sức khỏe, phí đào tạo nguồn, phí dịch vụ, phí học tiếng, chi phí đào tạo tay nghề ( với những người lao động chưa có kinh nghiệm chuyên môn)…

Tại sao cần tìm hiểu chi phí XKLĐ Nhật Bản?

Phí đi lao động tại Nhật là vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động. Đây cũng là vấn đề nhiều người lao động thắc mắc khi tìm hiểu chi phí đi Nhật. Đặc biệt là trong giai đoạn thị trường XKLĐ Nhật Bản có nhiều biến động như hiện nay.

Trên thực tế, mức chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, lại dao động tùy thuộc vào từng đơn vị phái cử. Vì thế, người lao động gặp khá nhiều khó khăn khi tìm hiểu chi phí đi lao động Nhật.

Đặc biệt, lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động, rất nhiều đối tượng xấu có hành vi lừa đảo với chiêu trò phí thấp hay miễn phí.

Thêm vào đó, đa phần người lao động đi Nhật đều là lao động nông thôn và các tỉnh miền núi. So với mức thu nhập bình quân tại các vùng này thì mức phí đi lao động Nhật khá cao. Chính vì vậy, việc tìm hiểu kỹ sẽ giúp bạn tránh được những rủi ro không đáng có trong quá trình tham gia XKLĐ Nhật Bản.

Trả lời câu hỏi: Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?

Quy định về mức phí đi xuất khẩu Nhật của Bộ Lao động thương binh và xã hội

Từ đầu năm 2017 đến nay Bộ LĐTB & XH đã vào cuộc rà soát và làm chặt chẽ hơn các mức chi phí phải đóng đối với người lao động nước ngoài, mục đích giúp người dân hiểu và phòng tránh tuyệt đối các tình trạng lừa đảo. Chính vì vậy, tổng chi phí phải nộp đã giảm đáng kể.

Cụ thể, người lao động đi làm việc tại Nhật sẽ phải trả một số khoản phí cơ bản sau:

Tiền khám sức khỏe

Cũng như nhiều quốc gia khác, người lao động đi Nhật cần đảm bảo điều kiện sức khỏe. Đây là điều kiện bắt buộc để tham gia chương trình. Mục đích là chọn ra những lao động có sức khỏe tốt, có thể đáp ứng yêu cầu công việc.

Mức tiền khám sức khỏe phụ thuộc vào danh mục khám nhiều hay ít, dao động trong khoảng 700.000 đồng –  1 triệu đồng.

Tiền môi giới

Là khoản chi phí là doanh nghiệp phải trả cho bên mô giới để ký kết hợp đồng cung cấp nhân lực. Người lao động phải hoàn trả cho doanh nghiệp tiền mô giới theo quy định.

Đối với các trường hợp đã ký hợp đồng với doanh nghiệp và muốn gia hạn hoặc ký hợp đồng tiếp với chính doanh nghiệp đó thì doanh nghiệp không được phép thu tiền mô giới của người lao động. Hoặc những trường hợp khách hàng không có yêu cầu về tiền mô giới thì không cần phải áp dụng.

Tiền dịch vụ

Đây là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để tiến hành hợp đồng đưa người lao động đi nước ngoài, chi phí này không áp dụng với các trường hợp đã hoàn thành hợp đồng trước đó và muốn được gia hạn và ký hợp đồng mới. Tuy nhiên nhiều công ty vẫn bắt bịp và thu thêm khoản này nhé.

Bên cạnh đó, một số công ty môi giới xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ thu thêm các khoản như:

• Tiền chống trượt Visa
• Phí làm chứng chỉ nghê 100USD
• Tiền sách vở, tiền đồng phục…
• Phí đào tạo nguồn trước khi đăng ký đơn hàng
• Phí đào tạo tay nghề ( với những ứng viên chưa có kinh nghiệm)

THỰC TẾ chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?

Theo chia sẻ của những chuyên gia tư vấn XKLĐ Nhật Bản, chi phí đi xuất khẩu lao động phụ thuộc nhiều vào đơn hàng. Thông thường, những đơn hàng không yêu cầu tay nghề sẽ yêu cầu chi phí cao hơn. Thêm đó, đặc thù công việc, đặc trưng ngành nghề cũng là yếu tố ảnh hưởng nhiều đến chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Dưới đây là thông tin chi phí lao động đi Nhật của một số đơn hàng phổ biến bạn có thể tham khảo:

• Đơn hàng liên quan đến xây dựng thì phí xuất cảnh là 3.600 USD đến 4.000 USD và không phải đặt cọc chống trốn. Chi phí chưa bao gồm tiền ăn, tiền ở, và các chi phí khác khoảng 500 USD đến 800 USD, vậy tổng tất cả các chi phí khoảng 110 – 130 triệu.
• Đơn hàng liên quan đến nông nghiệp phí xuất cảnh khoảng 4.000 USD đến 5.000 USD và cũng không phải đặt cọc. Sau khi trúng tuyển chi phí ăn ở, học tiếng khoảng 600 USD cộng với 10 triệu phí phát sinh, như vậy tổng chi phí khoảng 115 triệu đến 135 triệu.
• Đơn hàng cơ khí, hàn, tiện… phí xuất cảnh từ 1.000 USD, không đặt cọn, chi phí sau khi đỗ trọn gói khoảng 800 USD và tổng các khoản từ 140 triệu.
• Đơn hàng làm trong nhà máy hoặc xí nghiệp thực phẩm, đóng gói hộp, lắp ráp phí xuất cảnh từ 5.000 USD đến 6.000 USD, không mất tiền đặt cọc. Sau khi đỗ thêm chi phí ăn ở và chi tiêu khoảng 600 USD đến 800 USD nữa vậy tổng chi phí khoảng 130 triệu đến 160 triệu.
• Đơn hàng may mặc phí xuất cảnh là 3.000 USD đến 3.500 USD không phải đặt cọc, sau khi đỗ có thêm tiền ăn ở cộng tiền học khoảng 400 USD đến 600 USD nữa là tổng phí khoảng 80 triệu đến 100 triệu.
• Đơn hàng thủy sản phí xuất cảnh còn 4.000 USD đến 5.000 USD, không phải đặt cọc. Sau khi trúng tuyển tốn thêm chi phí ăn ở và học tiếng khoảng 600 USD đến 800 USD, như vậy tổng chi phí trong khoảng 125 triệu đến 140 triệu.
• Đơn hàng điện tử phí xuất cảnh từ 5.000 USD đến 6.000 USD. Sau khi trúng tuyển phát sinh thêm tiền sinh hoạt và học tiếng khoảng 600 USD đến 800 USD nữa là tổng chi phí trong khoảng 160 triệu.
• Các đơn hàng còn lại phí xuất cảnh khoảng 4.000 USD đến 6.000 USD. Bỏ cọc, tiền ăn ở và phụ chi phí thêm 1.000 USD là tổng chi phí từ 120 triệu đến 165 triệu.

Yếu tố nào ảnh hưởng đến chi phí đi lao động tại Nhật Bản

Qua tìm hiểu mức phí xuất khẩu lao động đi Nhật, bạn có thể thấy mức chi phí có sự chênh lệch khá lớn giữa các đơn hàng. Đây cũng là vấn đề mà nhiều người lao động thắc mắc.

Vậy yếu tố nào ảnh hưởng đến mức phí XKLĐ Nhật?

Thời gian làm việc tại Nhật

Khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động, bạn có thể thấy thời gian làm việc ảnh hưởng rất nhiều đến chi phí XKLĐ.

Thông thường, người lao động có thể chọn lựa đơn hàng 1 năm và 3 năm. So với đơn hàng đi Nhật 3 năm thì phí đi Nhật đơn hàng 1 năm ít hơn khá nhiều. Cụ thể, phí đi Nhật 1 năm chỉ bằng 1/3 chi phí đi Nhật 3 năm.

Vì thế, đơn hàng 1 năm sẽ là chọn lựa phù hợp cho người lao động khó khăn về tài chính và có nguyện vọng sang Nhật làm việc trong thời gian ngắn.

Đơn hàng không yêu cầu tay nghề sẽ có mức phí cao hơn

Với những đơn tuyển này, bất kỳ người lao động này có hồ sơ và đủ điều kiện sức khỏe đều có thể tham gia thi tuyển. Chính vì nguồn lao động rất dồi dào nên chi phí của loại đơn hàng này sẽ ở mức trung bình trở lên.

Đơn hàng “hot” sẽ có chi phí cao

Đây là những đơn hàng đem đến thu nhập cao cho người lao động. Thông thường, các đơn tuyển dụng này sẽ thu hút sự quan tâm của rất nhiều người lao động. Vì thế, chi phí của các đơn tuyển này sẽ cao hơn các đơn tuyển khác.

Đơn tuyển thi tay nghề sẽ có mức phí cao hơn

Khi tham gia những đơn tuyển thi tay nghề, người lao đọng sẽ phải trải qua một số buổi tập huấn, hay chi phí đào tạo tay nghề, kỹ năng. Thời gian của những khóa đào tạo thường dao động từ 2 tuần đến 1 tháng. Và bạn sẽ phải chi trả khoản phí đào tạo cho đơn vị phái cử.

Lưu ý gì khi thanh toán chi phí đi Nhật Bản?

Để tránh những rủi ro về chi phí khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, có những điều quan trọng mà bạn cần lưu ý:

• Chỉ thanh toán phí sau khi bạn trúng tuyển: Theo quy định, các công ty chỉ được thu phí khi bạn đã chắc chắn trúng tuyển, ký kết hợp đồng và có tư cách lưu trú thành công.
• Yêu cầu xuất hóa đơn cho mọi khoản phí: Đảm bảo rằng mọi chi phí đều có hóa đơn đi kèm. Trong trường hợp tranh chấp, hóa đơn sẽ là bằng chứng và bảo vệ quyền lợi của bạn.
• Hiểu rõ về tính chất của hợp đồng 1 năm và 3 năm: Mặc dù hợp đồng 1 năm có giá rẻ hơn, nhưng chỉ có hợp đồng 3 năm mới được gia hạn thêm 2 năm ở Nhật. Hãy cân nhắc kỹ trước khi quyết định.
• Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động có uy tín: Tránh các bên môi giới hoặc dịch vụ thiếu uy tín, vì họ có thể đề xuất giá cả cao hơn. Hãy chọn những đơn vị đã được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép để đảm bảo sự tin cậy khi sang Nhật.

Lời kết

Trên đây là những thông tin liên quan đến chi phí đi Nhật Bản mới nhất cập nhật năm 2024. Với những thông tin này, Thanh Giang hi vọng đã đem đến chia sẻ hữu ích, giúp bạn hiểu rõ hơn về mức chi phí đi lao động Nhật.

Nếu có vấn đề thắc mắc về chi phí đi Nhật, hay muốn tham khảo chương trình XKLĐ Nhật với mức phí thấp, hãy liên hệ với Thanh Giang theo số hotline 091 858 2233 để được hỗ trợ.

>>> Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:

• Điều kiện đi xuất khẩu lao động nhật bản
• Thủ tục đi xuất khẩu lao động nhật
• Hồ sơ đi xuất khẩu lao động nhật bản

THANH GIANG CONINCON GROUP

• Trụ sở: Số 30/46, Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
• Hotline: 091.858.2233
• Email: contact@thanhgiang.org