Tư cách kỹ năng đặc định và những lợi ích mang tính cách mạng

Tư cách kỹ năng đặc định đang là mối bận tâm hàng đầu của nhiều người lao động mong muốn tìm kiếm một con đường sang Nhật lao động hợp pháp và có nhiều lợi ích nhất. Với những lợi ích so sánh vượt bậc, tư cách đặc định được cho là một cuộc cách mạng mà người lao động nhất định không bỏ lỡ.

Tư cách visa kỹ năng đặc định là gì? Nó phân biệt như thế nào với các hình thức xuất khẩu lao động Nhật Bản truyền thống? Điều kiện để được chấp thuận tư cách lưu trú kỹ năng đặc định Nhật Bản là gì? Chi tiết bạn có thể tham khảo tại bài viết dưới đây.

Tư cách kỹ năng đặc định

Khái quát tư cách kỹ năng đặc định

Tư cách kỹ năng đặc định là tư cách lưu trú mới dành cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản theo chương trình kỹ năng đặc định, còn gọi là Tokutei Gino. Với tư cách đặc định mới này, người lao động có cơ hội được lưu trú dài hạn tại Nhật. Đặc biệt là làm việc với chế độ lương thưởng, đãi ngộ tương tự như người Nhật Bản bản xứ.

Tư cách đặc định đòi hỏi điều kiện đầu vào cao hơn hẳn về ngoại ngữ, trình độ chuyên môn, bù lại thì lại không đòi hỏi nhiều về bằng cấp. Chính vì vậy, đây là cơ hội dành cho những người có tay nghề và kinh nghiệm khá được dịp khẳng định bản thân và chớp lấy cơ hội.

Visa kỹ năng đặc định cũng chia làm 2 loại với điều kiện và quyền lợi đặc thù khác biệt nhau. Về bản chất cũng là sự phân loại theo bậc tay nghề và kinh nghiệm của người lao động.

So sánh visa kỹ năng đặc định và visa thực tập sinh

Nhiều người cho rằng tư cách đặc định hay visa kỹ năng đặc định là một kiểu phái sinh của tư cách lưu trú thực tập sinh. Nó có thể tương tự nhau về hình thức nhưng bản chất đã hoàn toàn khác biệt về mục tiêu, cách thức thực hiện của chương trình.

Khác biệt về tư cách lưu trú và thời gian

Trong khi mục tiêu của chương trình thực tập sinh hướng đến là tìm kiếm nguồn lao động phổ thông cho những ngành thiếu lao động thì chương trình kỹ năng đặc định hướng đến tìm kiếm những lao động đã có sẵn tay nghề, kinh nghiệm nghề nghiệp nhất định để không phải đầu tư đào tạo nữa. Hơn nữa đối tượng lao động tuyển dụng của những ngành này được xác định là một quá trình dài hơi nên khi tuyển chọn đã lựa chọn cho những ngành có chiến lược nhân sự dài hạn.

Chính vì vậy, trong khi thời hạn hợp đồng lao động của chương trình thực tập sinh chỉ 1 – 3 năm thì chương trình kỹ năng đặc định lên đến 5 năm.

Ngành nghề tiếp nhận

đơn hàng kỹ năng đặc định

Nếu chương trình thực tập sinh tuyển lao động trong cả 77 ngành nghề theo quy định của OTIT thì tư cách kỹ năng đặc định chỉ chọn lọc và tuyển dụng lao động cho 14 ngành có nhu cầu nhân sự tay nghề khá dài hơi. Đặc biệt, nếu như bạn tham gia chương trình thực tập sinh sẽ không được thay đổi công việc trong suốt quá trình làm việc thì bạn nếu theo tư cách lưu trú kỹ năng đặc định sẽ được phép thay đổi công việc trong cùng ngành, cùng lĩnh vực bạn đăng ký và thi đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định ngành ban đầu.

Mức lương

Mức lương chính là khác biệt quan trọng nhất mà nhiều người so sánh và mong muốn lựa chọn kỹ năng đặc định thay vì chương trình thực tập sinh. Nếu mức lương cơ bản trung bình của tư cách thực tập sinh là 25 – 32 triệu/tháng (tùy ngành nghề) chưa tính tăng ca thì mức lương cơ bản khi tham gia kỹ năng đặc định cao hơn khá nhiều. Nhất là bạn sẽ được hưởng mức lương ngang  bằng với người Nhật bản xứ ở cùng trình độ chuyên môn.

*Những lợi ích đặc biệt của kỹ năng đặc định theo như bản so sánh nêu trên chính là điểm khác biệt vượt trội, là lợi ích của visa kỹ năng đặc định. Cũng chính vì vậy mà nhiều người cho rằng chương trình kỹ năng đặc định như là một cuộc cách mạng trong xuất khẩu lao động Nhật Bản mà những lao động tham gia trong khoảng thời gian này được cho như là gặp thời, là may mắn so với thời điểm trước đây.

Điều kiện tham gia chương trình kỹ năng đặc định

Với những lợi ích vượt trội như trên, muốn tham gia chương trình đặc định lao động ở Nhật Bản thì người lao động nhất định phải đạt được những tiêu chí đầu vào nhất định như về tuổi tác, sức khỏe, nhân thân… quan trọng nhất là khả năng ngoại ngữ và trình độ chuyên môn.

Ai nên tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định?

Đầu tiên chính là những người đã đủ điều kiện đầu vào để được chấp thuận tư cách kỹ năng đặc định Nhật Bản. Nếu bạn mong muốn tham gia chương trình mà chưa đủ điều kiện thì hãy suy nghĩ và lên kế hoạch bổ sung, hoàn thiện bản thân để có thể tham gia chương trình này.

Các bạn trẻ dưới 27 tuổi mà mong muốn đến Nhật Bản làm việc thì rất nên tham gia chương trình kỹ năng đặc định bởi ở lứa tuổi các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, tay nghề và môi trường để thực hành thực tế. Nếu có điều kiện được sang Nhật làm việc theo chương trình này sẽ là cơ hội tuyệt vời, lý tưởng để bạn được rèn luyện tay nghề, tác phong, khả năng chuyên môn về đúng ngành nghề mình quan tâm.

Hơn thế nữa, với những lợi ích vượt trội khác như hoàn toàn yên tâm về doanh nghiệp tuyển dụng, chi phí tham gia thấp, thời gian lưu trú dài hạn nên bạn có thể an tâm làm việc, tích lũy kinh nghiệm, tài chính để trở về nước với một đẳng cấp hoàn toàn khác.

Nhìn chung, tư cách kỹ năng đặc định hay visa kỹ năng đặc định đang là một điểm nhấn trong ngành xuất khẩu lao động. Mở ra những cơ hội tốt dành cho người lao động trẻ trong những năm tới đây. Rất nhiều bạn trẻ đã chuyển hướng từ đi du học sang kỹ năng đặc định, hoặc hoàn thành chương trình thực tập sinh bậc 2, 3 cũng tham gia chương trình này đủ thấy được sức hấp dẫn đặc biệt của chương trình.