ĐƠN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN (KYOTO) – KS200

Ngành nghề Ngày thi Tình trạng Thu nhập Số lượng
Kỹ sư Khách Sạn - Nhà Hàng Khi có ứng viên đăng kí Đang tuyển Từ 37tr - 41tr Không giới hạn Nam/Nữ

ĐƠN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

THANH GIANG CONINCON.,JSC
THÔNG BÁO ĐƠN TUYỂN KỸ SƯ
MÃ ĐƠN TUYỂN: KS200

Mời các bạn tham gia Group Facebook : Cộng Đồng Kỹ Năng Đặc Định

Click>> : TẠI ĐÂY
Để Cập nhật liên tục các đơn tuyển dụng và các thông tin chương trình Kỹ năng đặc định tại Thanh Giang

Stt Hạng mục Nội dung
1 Tên xí nghiệp tiếp nhận: (Trao đổi khi phỏng vấn)
2 Địa điểm làm việc: KYOTO
3 Ngành nghề xin visa: NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN
 4 Tên và nội dung CV cụ thể: Làm các công việc ở khách sạn:
Lễ tân khách sạn: nhận phòng, trả phòng, tiếp nhận và quản lý đặt phòng, đối ứng các câu hỏi của khách hàng, trả lời điện thoại, sử dụng máy tính, công việc hành chính…
Quản lý, dọn dẹp phòng và không gian chung, làm các công việc khác được phân công
Có thể làm việc tại khách sạn đối tác của công ty.
Bắt đầu sẽ là nhân viên phái cử ( 派遣社員), sau 1 tháng nếu công việc tốt thì sẽ chuyển sang nhân viên hợp đồng ( 契約社員).
5
Điều kiện tuyển dụng:
Số lượng cần tuyển: Không giới hạn Nam/Nữ
Số lượng tham gia thi tuyển: Không giới hạn Nam/Nữ
6
1. Độ tuổi  Không yêu cầu ( Ứng viên có thể đảm đương công việc dọn dẹp và làm đêm)
2. Trình độ: Tốt nghiệp senmon, cao đẳng, đại học ngành Khách sạn
3. Tay nghề: Không yêu cầu
4. Yêu cầu khác
Thị lực: Tốt Thể lực: Tốt
Thuận tay : Không yêu cầu
Tình trạng hôn nhân: Không quy định
5. Yêu cầu đặc biệt: Điều kiện ứng tuyển : có thể ứng tuyển các loại visa vĩnh trú, visa vợ/chồng của người Nhật, visa vợ/chồng của người có vĩnh trú, visa cư trú lâu dài, visa kỹ sư…
Visa kasudo, visa du học cũng có thể ứng tuyển..(thời gian làm việc 1 ngày khoảng 4~ 8 tiếng)
Ứng viên tại Nhật có thể đến Kyoto làm việc hoặc chuyển vào ký túc xá công ty ( ký túc xá chỉ dành trong thời gian làm nhân viên phái cử ( 派遣社員)).
Không xăm hình, không nhuộm tóc, không sơn móng tay, không đeo khuyên tai khi làm việc..
Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt, có thể đọc được tên chữ hán của khách hàng người Nhật.
7 Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn Online
8 Thu nhập: Thời gian làm nhân viên phái cử ( 派遣社員)thi lương cơ bản ít nhất là 1,100 yên ( xét theo kinh nghiệm và kỹ năng)
Có hỗ trợ riêng chi phí đi lại
Có phụ phí ca đêm
Có phụ phí tăng ca
Mức lương khi được bổ nhiệm nhân viên hợp đồng : 180,000 yên ~ 200,000 yên/ tháng ( gồm cả khoản trợ cấp nhà ở)
Có tăng lương ( dựa theo tình hình kinh doanh của công ty)
Thưởng : dựa theo tình hình kinh doanh của công ty
9 Thời gian làm việc Làm việc theo ca
1 ngày 8 tiếng, 1 tháng làm việc khoảng 20 ~ 22 ngày.
Giờ làm việc thay đổi, tùy theo ca ngày , ca đêm
①08:00~17:00 /Nghỉ giải lao: 1 tiếng
②13:00~22:00 / Nghỉ giải lao: 1 tiếng
③22:00~08:00 / Nghỉ giải lao: 2 tiếng
Ngày nghỉ: tuần nghỉ 2 ngày, 1 tháng nghỉ 9 ngày
10 Khác
・ Có ngày nghỉ phép hàng năm có lương
・ Trong thời gian làm nhân viên phái cử, có thể sử dụng miễn phí phòng trong khách sạn để thay cho ký túc xá. (Không có bếp, không có máy giặt, có máy giặt tự động dùng tiền xu)
11 Bảo hiểm xã hội, thân thể,
bảo hiểm thất nghiệp:
Theo quy định của công ty
12 Ngày dự kiến nhập cảnh/vào CT Sau 1-2 tháng sau khi đỗ phỏng vấn (nếu có các giấy tờ đầy đủ)
13 Thời gian thi tuyển Khi có ứng viên đăng kí
14 Thời gian nhận form đăng ký Bắt đầu nhận từ ngày 24/12/2021
15 Phụ trách V.T.T.LOAN

Liên hệ trưc tiếp: 

THANH GIANG CONINCON GROUP 

Địa chỉ: Lô N7 X2A, Phường Yên Sở, Quận Hoàng Mai, Hà Nội 

Hotline091 858 2233 

Emailxkld@thanhgiang.org 

Websitehttps://xkld.thanhgiang.com.vn

Tham khảo thêm:

Bạn muốn đăng ký chương trình KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH vui lòng nhập đầy đủ thông tin bên dưới!!!

    Vui lòng nhập Thông tin liên hệ của bạn
    Tên của bạn*:
    Điện thoại:
    Quê quán:
    Địa chỉ Email or Facebook*
    Công việc hiện tại:
    Thời hạn Visa hiện tại:
    BẠN MUỐN NHẮN GỬI GÌ KHÔNG? (KHÔNG BẮT BUỘC):