Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm – Nên hay Không Nên?

Nhật Bản – Một thị trường xuất khẩu lao động đầy tiềm năng, có sức hút lớn với lao động Việt. Mức thu nhập cao, bên cạnh đó chi phí bỏ ra cũng cao hơn so với mặt bằng chung tại các quốc gia khác trong khu vực. Thị trường lao động Nhật Bản đang được rất nhiều bạn trẻ quan tâm. Tuy nhiên chi phí đi xklđ Nhật Bản 3 năm lại là vấn đề khiến nhiều bạn trẻ đắn đo bởi không phải ai cũng có điều kiện để đóng được khoản chi phí đó. Để giải quyết tình trạng trên đã có một giải pháp đó là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm, với chi phí chỉ bằng 1/3 so với chi phí đi 3 năm.

Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm chính là hình thức đi xklđ theo những đơn hàng có thời hạn làm việc 1 năm tại Nhật. Với những đơn hàng này người lao động sẽ chỉ phải bỏ ra số tiền bằng 1/3 so với những đơn hàng đi xkld Nhật Bản 3 năm. Tuy nhiên thời gian làm việc của lao động tại Nhật cũng chỉ có thời hạn 1 năm.

Với những đơn hàng 1 năm như trên người lao động vẫn có thể tích lũy được khoảng 250 – 300tr nếu chăm chỉ làm việc và chịu khó tăng ca. Một số đơn hàng 1 năm vẵn có cơ hội gia hạn thêm visa. Như vậy nếu may mắn thì với chi phí bỏ ra chưa đến 100tr bạn vẫn có thể làm việc tận 3 năm tại Nhật.

Chi phí đi đơn hàng 1 năm

Với những đơn hàng 1 năm thì chi phí người lao động phải bỏ ra sẽ dao động trong khoảng 50-60tr. Chi phí trên đã bao gồm các loại phí như: phí dịch vụ cho công ty, hồ sơ, visa, vé máy bay, tiền ăn ở… Đa phần những đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm sẽ không phải đóng tiền cọc chống trốn.

Để chắc chắn các bạn nên gọi điện tham khảo trước về chi phí cũng như cần phải đóng thêm những khoản gì? Để có thể cân nhắc và đưa ra những lựa chọn phù hợp.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Để có thể tham gia đơn hàng 1 năm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người lao động cần phải đáp ứng được những điều kiện mà nhà tuyển dụng Nhật đưa ra.

• Về độ tuổi: Phù hợp nhất là từ 18 – 35 tuổi.
• Về trình độ: Tốt nghiệp cấp 2, cấp 3
• Về kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc nhiều.
• Về sơ yếu lý lịch: Không nhận những lao động có tiền án tiền sự, Những lao động nhiễm một số bệnh nằm trong danh mục cấm như: HIV, Viêm gan B, Lao phổi, Lậu…

Ưu điểm của việc đi XKLĐ Nhật Bản 1 năm

• Nhiều việc, ổn định, tăng ca nhiều, thu nhập cao do đây là công việc thời vụ
• Xuất cảnh nhanh
• Chi phí xuất cảnh thấp
• Ngành nghề phổ thông, không yêu cầu nhiều về kinh nghiệm
• Không phải đặt cọc tiền chống trốn.

Lý do nên lựa chọn đi XKLĐ Nhật Bản 1 năm

Nếu bạn không muốn xa gia đình quá lâu, muốn tranh thủ 1 năm để học thêm tiếng Nhật cũng như trau dồi thêm kinh nghiệm, nâng cao tay nghề thì việc lựa chọn những đơn hàng đi xklđ Nhật Bản 1 năm là hoàn toàn phù hợp. Với những đơn hàng này nếu chịu khó làm tăng ca bạn vẫn sẽ tích lũy được một số vốn không hề nhỏ.

Những đơn hàng 1 năm sẽ phù hợp với những đối tượng không có nguồn tài chính lớn, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hoặc những đối tượng lao động có độ tuổi trên 30t, khó trúng tuyển đơn hàng 3 năm.

• Xuất khẩu lao đông nhật bản 3 năm
• Thủ tục vay vốn đi xuất khẩu lao động
• Quy trình đi xklđ nhật bản

Tuy nhiên những đơn hàng 1 năm này cũng vẫn có một số nhược điểm

• Sau khi kết thúc hợp đồng người lao động sẽ không được quay trở lại Nhật Bản lần 2 nữa.
• Những đơn hàng 1 năm thường rất ít và hạn chế nhiều về ngành nghề, đa phần chỉ là những đơn hàng về thực phẩm hay giặt là…

Những thay đổi mới nhất về xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Điều kiện đi làm việc ở Nhật Bản trong 1 năm được nới lỏng

So với điều kiện đi làm việc trong vòng 3 năm thì đi đơn TTS 1 năm có những yêu cầu dễ dàng hơn. Điều kiện về độ tuổi khi đi làm việc ở Nhật Bản trong vòng 3 năm là từ 18-35 tuổi. Tuy nhiên, có một số đơn hàng có giới hạn độ tuổi chỉ từ 19-27 hoặc trên 30 tuổi, và yêu cầu tốt nghiệp cấp II thì chỉ được đi các công việc như xây dựng,… Tuy nhiên, với đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trong vòng 1 năm, người trên 30 tuổi và tốt nghiệp cấp 2 vẫn có cơ hội được lựa chọn những công việc tốt.

Cơ hội quay trở lại Nhật Bản thông qua Visa kỹ năng đặc định

Vào ngày 4-10, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cùng với Hiệp hội các nghiệp đoàn ngành dịch vụ lưu trú Ryokan và khách sạn toàn Nhật Bản đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác nhằm thúc đẩy việc tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định từ Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và khách sạn. Điều này sẽ tạo điều kiện cho lao động đặc định của chúng ta sang Nhật Bản để thực tập và làm việc trong ngành dịch vụ lưu trú và khách sạn, và hiện tại đã mở rộng ra 14 ngành nghề khác.

Hiện tại, tokuteigino loại 1 gồm 14 ngành nghề sau: 

Xây dựng (建設業); Ngành đóng tàu, hàng hải (造船・舶用工業); Ngành chế tạo máy (産業機械製造業); Ngành dịch vụ ăn uống (外食業); Ngành khách sạn (宿泊業); Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống (飲食料品製造業); Nông nghiệp (農業); Vệ sinh các toà nhà (ビルクリーニング); Ngành hàng không (航空業); Ngành hộ lý (介護); Ngành công nghiệp vật liệu (素形材産業); Ngư nghiệp (漁業); Ngành điện – điện tử (電気電子情報関連産業); Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô (自動車整備業).

Kết luận

Trên đây là những thông tin để giúp các bạn có thể hiểu rõ về đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm. Qua đó có cái nhìn tổng quát hơn cũng như định hướng được hướng đi cho mình, đồng thời lựa chọn được những đơn hàng phù hợp với bản thân và điều kiện kinh tế gia đình.

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp với xkld Thanh Giang chúng tôi qua kênh Chat trực tuyến hoặc thông qua Hotline: 091 858 2233 để được hỗ trợ cũng như tư vấn cụ thể.

THANH GIANG CONINCON GROUP

• Trụ sở: Số 30/46, Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
• Hotline: 091.858.2233
• Email: contact@thanhgiang.org