Xí nghiệp tuyển chọn thực tập sinh Nhật Bản như thế nào?

Để trúng tuyển các đơn hàng hấp dẫn, tất cả các thực tập sinh Nhật Bản phải trải qua nhiều quy trình tuyển chọn khắt khe cộng với một khoản chi phí lớn ban đầu. Vậy làm thể nào để tỷ lệ trúng tuyển cao nhất? mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết dưới đây.

Điều kiện thực tập sinh Nhật Bản cần phải có nếu muốn trúng tuyển

thực tập sinh Nhật Bản

Buổi phỏng vấn tuyển dụng lao động tại Thanh Giang

– Tác phong, thái độ của thực tập sinh Nhật Bản

Yếu tố để lại ấn tượng nhất cho người phỏng vấn chính là tác phong và thái độ của người lao động. Cụ thể, xí nghiệp sẽ ưu tiên những người nhanh nhẹn, mọi hoạt động đều gọn gang và nhìn hoạt bát một chút, thái độ tự tin và khiêm tốn.

Bài đọc thêm:

– Những điểm mạnh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?

– Danh sách các ngành nghề xí nghiệp Nhật Bản tiếp nhân lao động Việt Nam

– Trình độ tiếng Nhật 

Những ứng viên giỏi tiếng Nhật luôn là sự lựa chọn hàng đầu của xí nghiệp, họ mong muốn người lao động có thể hiểu được những gì họ nói để quá trình cộng tác với nhau không mất nhiều thời gian và phải nhờ đến người phiên dịch.

– Ngoại hình của thực tập sinh Nhật Bản

Thông thường thì xí nghiệp sẽ lựa chọn lao động theo các lĩnh vực khác nhau. Ví dụ như nếu công việc nặng nhọc, nhiều thời gian cần đến thể lực thì sẽ tuyển những người cao to khỏe mạnh. Còn đối với công việc như đóng gói hàng, in ấn thì tuyển những người có sự khéo léo và nhẹ nhàng.

– Kinh nghiệm và trình độ học vấn của thực tập sinh Nhật Bản

Một số xí nghiệp coi trọng trình độ học vấn, nên họ sẽ tuyển dụng những người có học thức cao hoặc công việc đó cần phải có kinh nghiệm và đã được đào tạo bài bản. Trong tư tưởng người tuyển dụng cho rằng, những người có học thức cao sẽ nhanh chóng tiếp thu hơn và làm việc giỏi hơn.

Nhưng không phải lĩnh vực nào cũng vậy, có một số đơn vị họ lại cho rằng những người này sẽ cứng đầu và không gắn bó với công việc của mình lâu dài được nên chỉ tuyển những lao động ở mức độ phổ thông mà thôi.

Chú ý: Để tránh mất thời gian và chi phí, thực tập sinh Nhật Bản nên tự đánh giá năng lực của bản thân xem mình phù hợp với gói hàng nào nhất với tiêu chí mà xí nghiệp Nhật Bản yêu cầu.

Liên hệ tới đơn vị tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản Thanh Giang qua hotline 091 858 2233 để được hỗ trợ tư vấn miễn phí.

Tags: