Tư vấn 45 tuổi có đi Nhật được không?

Câu hỏi 45 tuổi có đi Nhật được không được rất nhiều lao động lớn tuổi có nhu cầu đi Nhật quan tâm. Vậy thực hư vấn đề này như thế nào, quy định về điều kiện độ tuổi cần thiết khi xét tuyển người lao động tham gia đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ra sao? Hãy tham khảo nội dung bài viết dưới đây cùng Thanh Giang nhé! 

Nội Dung Bài Viết

Tìm hiểu chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chương trình xuất khẩu lao động dành cho lao động phổ thông tại Nhật gọi là chương trình thực tập kỹ năng. Đây là chương trình phái cử, các Trung tâm xuất khẩu lao đông tại Việt Nam phái cử nhân viên sang doanh nghiệp cùng ngành nghề tại Nhật để học tập và làm việc có thời hạn.

Tìm hiểu độ tuổi phù hợp để đi xuất khẩu lao động
Tìm hiểu độ tuổi phù hợp để đi xuất khẩu lao động

Theo tính chất của chương trình thì những nhân viên trẻ, giỏi, giàu kỹ năng, kinh nghiệm mới có thể tham gia. Độ tuổi trẻ vẫn dễ đi hơn, thông thường độ tuổi phù hợp để tham gia là 19-30, những ngành đặc thù mà xí nghiệp hoàn toàn có thể lựa chọn như cơ khí (hàn, tiện) có thể lấy đến 32, dệt may dành cho nữ có thể lấy đến 35.

Một số thắc mắc được nhiều người quan tâm hiện nay:

Độ tuổi phù hợp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Dưới đây là điều kiện về độ tuổi đối với một số ngành nghề cụ thể, cùng xem nhé!

  • Ngành xây dựng: Nam tuổi từ 20-30 tuyển nhiều nhất. Độ tuổi 30-35 cũng có rất nhiều đơn hàng tuyển dụng nếu có tay nghề trong ngành xây dựng
  • Ngành Nông nghiệp: Nam/Nữ tuổi từ 19-32 (đây là nghành thích độ tuổi cao) bởi tính chăm chỉ, cần mẫn và yêu thích làm nông nghiệp
  • Ngành May: Nữ tuổi từ 19-30, nhiều đơn lấy từ 18-36 (thi tuyển tay nghề – tay nghề cao là lợi thế)
  • Ngành Điện tử: Chủ yếu tuyển dụng lao động nữ lấy tuổi khá trẻ từ 19-26 (thi kỹ năng, khéo léo, nhanh nhẹn là lợi thế)
  • Ngành Cơ khí: Ngành này độ tuổi tuyển dụng có biên độ rộng và thường thì mỗi xí nghiệp có một lựa chọn và tiêu chí tuyển riêng ( thông thường độ tuổi từ 19-30)
  • Ngành Thực phẩm: Ngành này thường không quan trọng về tuổi (18-32), khéo léo, gọn gàng là tiêu chí tuyển (lưu ý đầu tóc, trang phục)

Độ tuổi nào khó được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Lao động trong độ tuổi từ 18 đến 35 có cơ hội đi XKLĐ cao hơn so với các bạn không thuộc trong độ tuổi này. Dưới đây là các trường hợp khó đi XKLĐ theo quy định về độ tuổi hiện hành.

Lao động tròn 18 tuổi hạn chế

Lao đông 18 tuổi tức là vừa mới tốt nghiệp cấp 3 còn quá trẻ, không có kinh nghiệm làm việc, nhiều người không chịu được áp lực công việc rất dễ bỏ cuộc giữa chừng ( đây chính là điều quan trọng nhất phía nghiệp đoàn e ngại). Lao đông ở tuổi 18 rất khó xin visa, đặc biệt những ứng viên vừa tốt nghiệp cấp 3. Do thủ tục xin visa, tư cách lưu trú cần khoảng thời gian làm việc từ 6 tháng đến 1 năm.

Các bạn 18 muốn đi Nhật Bản làm việc thường phải bỏ trình độ văn hóa trung học phổ thông (cấp 3) mà chỉ lấy trung học cơ sở (hết cấp 2) để tham gia tuyển dụng các đơn hàng không yêu cầu trình độ học vấn. Tuy nhiên với độ tuổi 18. Nếu bạn vẫn muốn tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. Bạn hoàn toàn có thể tham gia nhiều đơn hàng đi Nhật như. Chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, in ấn, đóng bìa cattong, điện tử. May mặc, Hàn xì… Ngoài ra các bạn cũng có thể tham gia một số đơn hàng tuyển dụng lao động nông nghiệp, Xây dựng…

Các độ tuổi khó có thể đi XKLĐ Nhật Bản
Các độ tuổi khó có thể đi XKLĐ Nhật Bản

Lao động trên 30 tuổi cũng bị hạn chế 

Khả năng học tiếng Nhật và tiếp thu không còn nhanh nhạy như các bạn trẻ khác nên rất khó để đào tạo tiếng.  Tiếp cận văn hóa trong công việc của Nhật chậm, tính cách, tác phong công việc khó thay đổi, khó bảo hơn so với lao động trẻ. 

Các lao động trên 30 tuổi có mục tiêu kinh tế là chủ yếu nên nhìn nhận công việc chỉ vì tiền dẫn đến áp lực và thay đổi suy nghĩ. Định hướng khi xí nghiệp gặp khó khăn hoặc công việc có thu nhập không như mong muốn. Công ty xuất khẩu lao động Nhật không muốn tiếp nhận bởi các bạn chỉ muốn đi nhanh, không muốn đào tạo theo quy trình của công ty và nhanh nản chí. Ngoài ra còn nhiều vấn đề khác mà nhìn chung lao động trên 30 tuổi không được bằng lao động trẻ.

Trả lời 45 tuổi có đi nhật được không?

Trong bối cảnh Nhật Bản đang đối mặt với vấn đề dân số già hóa và tỷ lệ sinh thấp do xu hướng người Nhật ngày nay thường không kết hôn và không sinh con, nhu cầu về lao động trẻ, có kinh nghiệm ngày càng trở nên cấp thiết. Với các chính sách tuyển dụng hiện nay, các công ty Nhật chỉ tập trung vào việc tuyển dụng lao động trẻ từ 18 đến 30 tuổi, điều này khiến cho những người ở độ tuổi 45 gặp khó khăn khi muốn làm việc tại Nhật.

Do đó, việc 45 tuổi muốn đi Nhật làm việc theo diện TTS, kỹ sư hay đặc định thì gần như đều không khả thi theo các điều kiện tuyển dụng hiện nay. Tuy nhiên, họ vẫn có thể tìm kiếm cơ hội làm việc trong các lĩnh vực khác tại Việt Nam hoặc lựa chọn các cơ hội xuất khẩu lao động đến các quốc gia khác.

Lao động 45 tuổi muốn đi XKLĐ gần như bằng 0
Lao động 45 tuổi muốn đi XKLĐ gần như bằng 0

Cũng giống như nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam, tại Nhật họ không tuyển dụng những lao động từ 45 tuổi trở lên bởi những lý do dưới đây:

  • Lao động thường phải làm việc theo quy định của công ty, đôi khi có những đơn hàng đòi hỏi sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, phải làm tăng ca và làm việc dưới điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Do đó, những lao động trên 45 tuổi sẽ không còn đủ sức khỏe để đáp ứng được nhu cầu lao động tại Nhật.
  • Ngoài ra, đối với những người lao động trên 45 tuổi, việc học ngôn ngữ mới, học tiếng Nhật sẽ là một rào cản lớn. Khó khăn trong việc sử dụng ngôn ngữ mới sẽ làm cho việc đào tạo cho công việc tại Nhật trở nên khó khăn và khó khăn trong việc sinh sống và hòa nhập với môi trường làm việc tại Nhật Bản. Do đó, tâm lý có thể trở nên chán nản và khó để gắn bó với công việc.
  • Cuối cùng, những lao động lớn tuổi cũng có thể nhanh chóng mất hứng thú và bỏ việc nếu họ không đáp ứng được tiêu chuẩn công việc cao hơn so với những người trẻ. Vì vậy, những công việc tới Nhật không phù hợp với những lao động lớn tuổi, đặc biệt là từ 45 tuổi trở lên.

Nếu bạn không đi Nhật, khi 45 tuổi, bạn có thể làm lao động tại Đài Loan với những công việc như giúp việc. Công việc này không yêu cầu kỹ năng và sức khỏe quá cao, thường chỉ là chăm sóc trẻ nhỏ, người ốm và người cao tuổi. Tại Đài Loan, người lao động nước ngoài có thể đi xuất khẩu lao động khi trên 50 tuổi. Lựa chọn đi lao động tại Đài Loan khi trên 45 tuổi có thể hợp lý hơn so với đi Nhật, vì mức lương cao, chi phí đi thấp và được bao ăn ở miễn phí, giúp tiết kiệm chi phí sinh hoạt.

Lời kết 

Bài viết đã giúp bạn trả lời thắc mắc 45 tuổi có đi Nhật được không. Thực tế thì các bạn không thể đi Nhật theo chương trình thực tập sinh kỹ năng, kỹ sư hay tokuteigino với độ tuổi này được. Vui lòng liên hệ với Thanh Giang Conincon qua Hotline: 091 858 2233 để được tư vấn nhanh chóng và chính xác nhất nhất các vấn đề về XKLĐ nhé.

THANH GIANG CONINCON GROUP

  • Trụ sở: Số 30/46, Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
  • Hotline: 091.858.2233
  • Email: contact@thanhgiang.org

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 091.858.2233 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.